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先の見えない時代になり、ビジネス環境は不確実性が増すばかりとなっている。『世界標準の経営理論』の著者で早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏は、本講演で、正解がない時代にイノベーションを起こす...
2022/10/24
現代の経営幹部たちは激動のビジネス環境にさらされている。過去の成功体験はもはや通用しない状況の中、自社に必要なリーダー像とは何か、悩みを抱える企業も多いのではないだろうか。本講演では、人材アセスメント...
2022/10/24
企業を取り巻く環境がダイナミックに変化する中、企業競争力を高めるカギとして注目を集める「人的資本経営」。その実現に向けて不可欠なのが、経営戦略と人材戦略の連動である。人と組織の成長を支援する産業能率大...
2022/10/24
資本主義の未来が不透明なものとなった今、世界的に注目されているのが「パーパス経営」だ。パーパスとは一般的に、企業の「存在意義」と訳されるが、一橋大学ビジネススクール 客員教授/京都先端科学大学 教授の...
2022/10/24
経営者は自分が凡人であることを自覚し、社員に頼る。あれもこれもと欲を出すのではなく「しない」経営を心掛ける。そうすることで社員の意欲は刺激され、自走型の経営が可能となる。こうしたユニークな発想で企業文...
2022/10/24
「人的資本」は現在、ESG投資家が最重要視する企業価値向上のキーワードである。2022年8月には政府が「人的資本開示」の日本版ルールを公表し、国内の全ての上場企業が対応を模索している。この動きが日本経...
2022/10/24
新型コロナの影響で採用活動のオンライン化が広まった一方、コミュニケーション不足により、学生への惹きつけや志望度醸成に課題を抱える企業も増えてきている。そうした中、注目されているのが、アクセンチュア社が...
2022/08/29
ソフトバンク株式会社では現在、「攻めの採用」を推し進めるべく、採用オペレーションにおいてDXを積極的に活用している。その内容は、面接官アサインのシステム化から、ESや動画面接のAI評価、チャットボット...
2022/08/24
コロナ禍の出口が見えない中、オンラインを活用した採用手法が定着し、それにあわせて企業が抱える採用活動の課題も少しずつ変化し始めています。企業の採用計画や手法は、現状どのようになっているのでしょうか。ま...
2022/08/24
株式会社ビジネスリサーチラボは、「テレワークの心理学」と題したセミナーを2022年3月11日に開催した。当日の主なテーマは「テレワークにおけるパフォーマンス発揮の要因」、「テレワークによるコミュニケー...
2022/07/08
2022年6月16日、東京ポートシティ竹芝にて「日本リスキリングコンソーシアム」の発足を知らせる記者発表会が行われた。「リスキリング(Reskilling)」とは、新しい職業に就くために、あるいは今の...
2022/07/07
VUCA の時代を見据え、企業が持続的な成長を果たすためには、人的資本経営がますます重要になっていく。そして人的資本経営を実現させるためには、データ活用が欠かせない。一方で、データ活用の重要性は理解し...
2022/04/01
先の見えないVUCA 時代を企業が生き抜いていくためには、人材戦略を重視した持続的な成長が不可欠である。そうした中、近年注目されているのが人的資本経営だ。これからの経営は、人材を資本として捉え、その価...
2022/04/01
株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place to Work(R) Institute Japan、以下GPTWジャパン)は3月2日、2022年版「働きがいのある会社」女性ランキングの発表...
2022/03/30
2021年12月8日、採用学研究所が設立8周年を記念したオンラインセミナー「Researchers’ View」を実施した。コロナ禍によってオンライン化が進み、採用や面接の手法を変えるなど、多くの企業...
2022/02/24
ニューホライズンコレクティブ合同会社(以下、NH社)は1月31日、同社の発足(2020年11月)以降およそ1年間の活動に関する経過報告会および、新たに発足するプロジェクトの発表会を開催した。NH社は、...
2022/02/15
2021年12月8日、採用学研究所が設立8周年を記念したオンラインセミナー「Researchers’ View」を実施した。コロナ禍によってオンライン化が進み、採用や面接の手法を変えるなど、多くの企業...
2022/01/27
株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place to Work(R)Institute Japan、以下GPTWジャパン)は2021年11月1日、「テレワーク環境下における働きがい」をテーマ...
2021/11/30
日本人材マネジメント協会(JSHRM)が日本代表組織として加盟している世界人事協会連盟(WFPMA)は、ボストン コンサルティング グループ(BCG)と共同で、定期的に人事に関する世界調査を実施してい...
2021/11/30
2020年以降、人事界隈でバズワード化した「ジョブ型雇用」。従来の日本型雇用である「メンバーシップ型雇用」からの脱却策として大いに注目されているが、その定義や使われ方は多岐に及び、実像が正しく認知され...
2021/11/30