HRプロとは最新人事課題と今後の施策トレンド 2023年度版版企業向け調査
掲載日：2023/05/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成戦略のコンサルティングを受けたい
人事課題と施策のトレンドを踏まえて戦略の見直しのヒントとなります
人材育成の体系を見直したい
人事課題と施策のトレンドを確認することで、HR戦略の見直しと他社が取り組む施策を参考に体系の見直しを講じることができます
次世代経営者を育成したい
課題トレンドの中でも次世代経営者の育成についての言及があり、他社が行っている施策について知ることができます
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資料の内容
この資料のポイント!
本レポートは企業が着目する課題と、それに対する施策の傾向を明らかにするとともに、施策を人事担当者が認識している若手社員の価値観や志向性を踏まえたこれからの人事スタンスをお伝えします。
調査期間2023年2月17日～3月2日
調査対象上場および非上場企業の人事責任者・担当者
調査件数241件
※本調査はHRpro（株式会社Profuture）登録会員へのアンケート調査です
資料の目次
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー１．調査の概要
２．組織が注目する最新課題と施策
３．学習機会に対する認識
４．自社の若手をどう認識しているか
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人事戦略は組織や時代背景に合わせておおまかなトレンドがあるものです。そのため、コロナ禍を経て急速に変化した働く価値感や環境を考慮し、従業員のエンゲージメント向上をはじめとする組織開発施策および人事施策や育成の拡充など、他社がどのような興味関心を寄せているかを把握することが、より効果的な人事施策を検討する上で重要なポイントとなってきます。
本レポートは、企業が着目する人事課題と、それに対する施策の傾向を明らかにするとともに、人事担当者が認識している若手社員の価値観や志向性を踏まえ、課題解決に向けて求められるであろう人事スタンスについてまとめております。
会社情報
| 社名 | 株式会社ファーストキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F |
| 代表者 | 井上 卓哉 |
| 資本金 | 4,234万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
