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シリーズ「次代を担う人事たち」――オイシックス・ラ・大地株式会社 三浦 孝文氏インタビュー



予測できない変化の中でも新たな挑戦を果敢に続ける、若手〜中堅人事を紹介するシリーズ「次代を担う人事たち」。今回は、オイシックス・ラ・大地株式会社の三浦孝文氏に登場いただきます。1,700名を超える人事がフォローするコミュニティ「人事ごった煮会」の発起人として、社外からも多くの注目を集めている三浦氏。しかしそうした社外活動も、あくまで「所属している会社に還元すること」こそが目的だと語ります。「経営に資する人事」に向けて試行錯誤を続ける三浦氏は、社員の活躍環境を進化させるために、そして会社の成長を実現させるために、何を考え実行しているのでしょうか。(本資料より一部抜粋)

【トピック】
■「世の中の役に立つ良いサービス」が、転職の軸に
■常に会社の成長と世の中への価値還元を考え、組織や人や経営に向き合う
■独りよがりの人事施策にしないため、対話を重ねる
■コロナ禍で浮き彫りになったマネジメントの課題
■社外活動で得たものは、会社に還元してこそ意味がある
■1,000億円、3,000億円企業への成長を支える人事の姿とは――
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解決できる課題

人事制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

人事部門を変革したい

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)