HRプロとは2025年度 新入社員入社後半年レポート
掲載日：2025/11/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
約1,000名の新入社員の傾向を分析・考察
資料の目次
p.04 「新入社員の“リアルな本音”」に関する調査レポートp.05 入社半年での成長実感～成長を感じている層が7割以上～
p.06 成長実感の分かれ目は”具体的な結果や周囲からの承認”にあり
p.07 入社半年後のモチベーション～約6割がモチベーション上昇～
p.08 仕事のモチベーションを高める要素は、「成長実感」と「人間関係」！？
p.09 モチベーションの変化と、その影響要因の比較分析
p.10 モチベーションの高い新入社員の特徴とは
p.11 業務への向き合い方 “指示待ち”から“自ら動く”へ
【本レポートでわかること】
こういう情報が知りたかった！新入社員の傾向と対策が丸わかり！
・2025年度新入社員の傾向
・成長実感、モチベーションのポイント、上司や先輩に期待することなど
・傾向を踏まえた育成のポイント
