組織改革を成功させるカギは管理職にあり?~管理職を変革推進者に変える5つのポイント~

掲載日:2023/02/16

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資料の内容

この資料のポイント!

「いかに管理職を"変革推進者"にするか」というテーマで、管理職のマインド・スキルを変える方法について解説いたします!

資料の目次

・組織改革で起こりがちな問題
・解決のカギは、「管理職」の行動変革にあり
・管理職を変革推進者に育て上げるメリットとは?
・管理職に求めるマインド・スキル
・管理職を"変革推進者"に変える 5 つのポイント
・「変革推進者研修」とは?
・おわりに

中期経営計画の達成に向けた、絶対に失敗できない組織改革・・・。
成果につながるカギは、管理職の意識改革にありました。

本稿では、「いかに管理職を"変革推進者"にするか」というテーマで、
管理職のマインド・スキルを変える方法について解説します。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023 
東京都港区芝浦3-1-1 
田町ステーションタワーN 30階
代表者 池田 匡弥
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 3,772人 ※子会社含む(2024年4月現在)
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