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組織風土
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全国初「エネルギー利用環境負荷低減事業適応計画」に認定されたアミノアップの、カーボンニュートラルに向けた取り組みとは
株式会社アミノアップ（以下、アミノアップ）は2021年10月29日、全国に先駆けて、経済産業省が実施する「エネルギー利用環境負荷低減事業適応計画（カーボンニュートラルに向けた投資促進税制）」の認定を受...
2021/11/16
組織風土 -
約8割が「雑談の機会」をプラスに捉えている。テレワークにおける雑談の頻度や意識の違いも明らかに
一般社団法人日本能率協会は2021年10月4日、「2021年ビジネスパーソン1,000人調査」の中で実施した、「雑談機会と効果」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年8月13日～23日で、全...
2021/11/16
組織風土 -
「雑談」は業務の生産性や創造性にプラスとなるか。テレワーク時代に改めて見直される重要性とは
一般社団法人日本能率協会（以下、JMA）は2021年10月4日、「職場や仕事に対する考え」に関して実施している意識調査のうち、「テレワークの実施状況」と、「職場メンバーとの雑談機会と効果」の調査結果に...
2021/11/11
組織風土 -
中小企業のビジネスカード（法人向けクレジットカード）の利用状況を調査。支払い業務の効率化に利点を感じる声
株式会社マネーフォワードは2021年9月28日、「ビジネスカードの利用に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月で、開業10年以内、かつ従業員数30名以下の法人経営者・経理担当者625名...
2021/11/10
組織風土 オフィスサービス -
11月の「テレワーク月間」に合わせて、総務省や厚労省ほか各省庁がテレワーク推進を図る
総務省、厚生労働省（以下、厚労省）、経済産業省（以下、経産省）、国土交通省（以下、国交省）は、毎年11月がテレワーク月間であることを踏まえ、この期間中にテレワークの普及促進に向けた広報等を集中的に実施...
2021/11/09
組織風土 -
テレワークを実施する中小企業はわずか4分の1。コミュニケーションや環境整備が課題か
デル・テクノロジーズ株式会社は2021年9月13日、「テレワークおよびニューノーマル時代の働き方に関する意識調査」の中から、「テレワーク導入状況」に関する結果を発表した。調査期間は2021年8月10日...
2021/11/04
組織風土 -
障がい者の約半数は「幸せを感じながら働くことが多い」と回答。具体的にどのような場面で喜びを実感しているのか？
パーソルチャレンジ株式会社は2021年9月8日、「障害者のはたらく幸せに関する調査」（以下「障がい者」、「働く」と表記）の結果を発表した。調査期間は2021年8月10日～13日で、全国の障がい者男女4...
2021/10/29
採用全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
経産省、脱炭素社会の実現に向けてイノベーションに取り組む約600社の「ゼロエミ・チャレンジ企業」を公表
経済産業省（以下、経産省）は、2021年10月5日に開催された「TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）サミット2021」において、上場・非上場企業あわせて約600社の「ゼロエミ・チャレンジ企業...
2021/10/22
組織風土 -
コロナ禍で企業のDXはどの程度進んだのか。アフターコロナを見据えて、いま取り組むべき必要な施策とは
木村情報技術株式会社は2021年7月15日、「企業のDXとウェビナー」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月30日～7月5日で、20～50代の全国のビジネスパーソン369名から回答を得...
2021/10/04
組織風土 -
経産省が「DX銘柄2022」の選定に向け、「DX調査2022」の実施を発表。回答企業には改善に資するフィードバックが
経済産業省（以下、経産省）は2021年9月22日、2020年より行っている「デジタルトランスフォーメーション銘柄（以下、DX銘柄）」の選定に向け、東京証券取引所および独立行政法人 情報処理推進機構と共...
2021/09/30
組織風土 -
CO2排出量を実質ゼロにする「実質再生可能エネルギー由来の電力」の活用を、ブロードバンドタワーが開始
株式会社ブロードバンドタワー（以下、ブロードバンドタワー）は2021年9月10日、基幹データセンターである東京都千代田区の「新大手町サイト」で使用する電力に関して、「実質再生可能エネルギー由来の電力」...
2021/09/29
組織風土 -
9割弱の20代転職者が「経営理念と人事評価の一貫性の無さ」が転職に影響したと回答。社員が一貫性を感じるポイントとは
株式会社給与アップ研究所は2021年8月16日、「経営理念と人事評価制度の一貫性に関する実態調査」の結果を発表した。調査日は2021年7月8日で、「直近1年で初めて転職を行った20代の会社員」108名...
2021/09/29
組織風土 人事制度 -
約4割の企業が積極的に「SDGs」を推進するも、企業規模別・業種別では取り組み意識に大きな差が
帝国データバンクは2021年7月14日、「SDGsに関する企業の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月17日～30日で、全国の1万1,109社から回答を得た。なお、本調査は2020年6月...
2021/09/17
組織風土 雇用管理・賃金 -
日清製粉グループが「持続成長」と「気候変動」に対応する中長期目標を設置し、TCFD提言への賛同を表明
株式会社日清製粉グループ（以下、日清製粉グループ）は2021年8月31日、長期ビジョン「NNI“Compass for the Future”」にて掲げている、同社の持続可能な「循環成長」を推進するた...
2021/09/16
組織風土 -
ヤマハが女性活躍を積極的に推進すべく、「30％ Club Japan」への加盟と「WEPs」への署名を発表
ヤマハ株式会社（以下、ヤマハ）は2021年9月3日、マネジメントチームや取締役会等、企業の意思決定機関における健全なジェンダーバランスを実現することを目的とした「30％ Club」の趣旨に賛同し、「3...
2021/09/15
組織風土 人事・労務全般・その他 -
「サステナブル経営」を支援する専門チームを、電通とドリームインキュベータが協働で発足
株式会社電通（以下、電通）は2021年8月30日、株式会社ドリームインキュベータ（以下、ドリームインキュベータ）と協働し、サステナビリティと事業成長の両立を支援するBX（ビジネス・トランスフォーメーシ...
2021/09/14
組織風土 -
ベネッセが「新規事業」と「業務改革」からなる新社内提案制度「B-STAGE」を開始。恒常的な企業成長を狙う
株式会社ベネッセホールディングス（以下、ベネッセ）は2021年8月31日、全グループの社員全員が参加できる新たな社内提案制度「B-STAGE（ビーステージ）」を開始したと発表した。顧客課題や業務課題の...
2021/09/13
組織風土 人事制度 -
経産省が「健康経営銘柄2022」と「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始。令和3年度から新たに反映される調査項目は？
経済産業省は2021年8月30日、「健康経営銘柄2022」と「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始したと発表した。また、認定基準となる「健康経営度調査」に、令和3年度から「情報開示の促進」や「業...
2021/09/08
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
「自社のDXは進んでいる」と4割が実感。「ウェビナー」などオンラインツールを用いるメリットとは？
木村情報技術株式会社は2021年7月15日、「企業のDXとウェビナーに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月30日～7月5日で、20～50代以上の全国のビジネスパーソンである男女369...
2021/09/03
人材育成・研修全般 組織風土 システム・アウトソーシング全般 -
8割の企業で「ワクチン接種の拡大」に向けた取り組みを実施。コロナ禍による業績への影響は明るい兆しか
株式会社帝国データバンクは2021年7月9日、「新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月17日～30日で、全国の企業1万1,109社から回答を得た。な...
2021/08/31
組織風土 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他
