株式会社日本経済新聞社(サブスクリプション事業)

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日本電子版を教材とした新入社員研修です。 日経の記事を通じて、自社を取り巻く世の中の動きやビジネス環境を読み取る力をつけ、 ビジネスパーソンとしての基礎力を習得します。

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日本経済新聞社が提供する「Minutes by NIKKEI」は、1日3分で世の中の重要ニュースを理解できる、ビジネスパーソン向けのエントリーメディアです。 日経電子版に掲載される経済ニュースから重要なトピックだけ、前提知識がない方でもわかるようやさしい言葉で解説。 新入社員研修や若手社員の教育ツールとして、多くの企業様にご活用いただいています。

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近年の調査によると、内定出し人数の約46%が辞退を、また大卒新入社員の3年以内離職率は32.3%にもなります。内定辞退や早期離職を防止する1つの要素には「インフォーマルネットワーク」があげられます。インフォーマルネットワークとは何か、なぜ重要なのか、本資料では解説します。

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こんなお悩みをお持ちの人事の方におススメの資料です。 ・昇進、昇格のしくみに課題を感じている ・タレントマネジメントにおける公正な指標がほしい

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