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若手社員の93％が「毎日ニュースチェックが必要」と回答！20-30代のニュース利用実態調査レポート
資料種別（容量）： 調査データ（3.8MB）
ジャンル： ［階層別研修］新入社員研修
提供： 株式会社日本経済新聞社

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日本経済新聞社が実施した20-30代のニュース利用に関する調査結果をまとめました。 調査結果によると、93.3％が「ニュースチェックは毎日必要」と回答する一方、1日の閲読時間は「10分未満」が24.9％、「30分以下」が74.1％に達しています。 情報収集の最大の課題は情報の取捨選択で、限られた時間で信頼できる情報を効率的に得たいというニーズが浮き彫りになっています。 まずは本資料をダウンロードして、アンケートデータ結果をご確認ください

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【新入社員・若手社員に最適】1日3分で世の中の重要ニュースを理解できる「Minutes by NIKKEI」
資料種別（容量）： サービス資料（2.8MB）
ジャンル： ［階層別研修］新入社員研修
提供： 株式会社日本経済新聞社

この資料のポイント！

日本経済新聞社が提供する「Minutes by NIKKEI」は、1日3分で世の中の重要ニュースを理解できる、ビジネスパーソン向けのエントリーメディアです。 日経電子版に掲載される経済ニュースから重要なトピックだけ、前提知識がない方でもわかるようやさしい言葉で解説。 新入社員研修や若手社員の教育ツールとして、多くの企業様にご活用いただいています。

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インフォーマルネットワーク構築の方法～内定辞退・早期離職を防ぐために～
資料種別（容量）： お役立ち（4.7MB）
ジャンル： ［人材育成・研修全般］オンライン研修
提供： 株式会社日本経済新聞社

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近年の調査によると、内定出し人数の約46%が辞退を、また大卒新入社員の3年以内離職率は32.3％にもなります。内定辞退や早期離職を防止する１つの要素には「インフォーマルネットワーク」があげられます。インフォーマルネットワークとは何か、なぜ重要なのか、本資料では解説します。

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