なぜ、大阪の中小企業のDXの取り組みに国内外から視察が殺到するのか？
経済産業省「DX認定」および「DXセレクション2024」優良事例企業に選出、国内外からの視察が殺到するミヨシテック。
“非IT人材のみ”の中小企業がDX化で目覚ましい成果をあげた理由と、再現可能な成功ルールを徹底解説する実践書である。
現場主導で実現できる“市民開発型DX”の知見と再現モデルが詰まった、中小企業・非IT人材必読の一冊である。

▼ このような人におすすめ
・現場を変える仕組みを知りたい方
・DX推進に行き詰まりを感じる経営者・部門担当者
・社員の自発的なデジタル活用を促進したいマネジメント

【書籍基本情報】
書籍名：非IT人材で成果が出るDX成功ルール
著者：永谷顕
出版社：あさ出版
発行日：2025年6月24日
『非IT人材で成果が出るDX成功ルール』永谷顕（著）（あさ出版）
【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

セミナー

【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

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「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ

▼ 内容紹介

本書は、大阪を拠点に水道・ガス・電気設備工事を展開するミヨシテックが、専門のIT人材ゼロの状態から、クラウドツール・RPA・AIを活用し、属人化・非効率業務を解消。年間数百時間の業務時間削減を実現した具体的プロセスを、現場目線で明かしている。
経営者自身がリーダーシップを発揮し、「できる人がいない」「中小企業では無理」といった先入観を打ち破るノウハウが語られている。現場から着手する「DX成功ルール」や事例紹介は必見である。

～サイボウズ 青野慶久氏推薦！　システム導入を「意識改革」へと導くエッセンスが満載
（出版社ホームページより／HRプロ編）

▼ 目次

1.これだけ！ DX化の成功ルール
2.これだけ！ ツール活用の成功ルール
3.これだけ！ RPAの成功ルール
4.これだけ！ データ分析成功ルール
5.これだけ！ 「市民開発」成功ルール
6.DX化の成功ルール【事例編】

▼ 著者プロフィール

永谷 顕（ながたに けん）
株式会社ミヨシテック代表取締役社長。1973年兵庫県西宮市生まれ。神戸商船大学（現・神戸大学海洋政策科学部）卒業後、同大学院修了。家業であるミヨシテックに入社後、2008年より現職。大胆な意思決定と現場主導のDX推進で「ブルドーザー社長」とも呼ばれる。IT人材ゼロの状態から自社DXを実現し、経済産業省「DX認定」、キントーンアワードファイナリスト、2024年DXセレクション優良事例企業に選出。中小企業DXの成功モデルとして各地からの視察や講演依頼も多数。
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