HRプロとはNEW【2026年】人事労務関連 法改正トレンドと実務対応解説
掲載日：2025/11/04
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資料の内容
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2026年に施行される主要な法改正について、施行時期・改正内容・実務対応のポイントをわかりやすく解説。社会保険の適用拡大や在職老齢年金の見直しなど、多くの企業に影響を与える改正について、具体的な準備事項と対応手順を網羅しています。
資料の目次
- 2026年の主な法改正スケジュール- 人事労務関連の法律はどう変わっていくのか「潮流」解説
- 2026年法改正の個別解説
∟ 年金制度改正法（社会保険の適用拡大、在職老齢年金の見直し、標準報酬月額上限の引上げ 等）
∟ 下請法改正
∟ 育介法改正の継続対応
∟ 障害者雇用率の引上げ
∟ その他の重要改正事項
- 法改正対応のサポートについて
- Authense社会保険労務士法人の紹介
2026年は人事労務分野における「大変革の年」。年金制度改正法、障害者雇用率の引上げ、下請法改正、育児介護休業法の継続対応など、企業規模に関わらず影響を受ける重要な法改正が集中します。
本資料「【2026年】人事労務関連 法改正トレンドと実務対応解説」では、2026年に施行される主要な法改正について、施行時期・改正内容・実務対応のポイントをわかりやすく解説。社会保険の適用拡大や在職老齢年金の見直しなど、多くの企業に影響を与える改正について、具体的な準備事項と対応手順を網羅しています。
「準備すべきことが分からない」「対応できていないときのリスクが不安」という人事労務担当者の皆様に、法改正への早期準備と適切な対応をサポートする実務資料としてご活用いただけます。
会社情報
| 社名 | 弁護士法人Authense法律事務所 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区赤坂９丁目7-1 ミッドタウンタワー 22階 |
| 代表者 | 元榮太一郎 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 268名（2025年2月現在） |
