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【新入社員研修体験セミナー】学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する

新入社員研修の企画担当者から必ずと言っていいほど挙がる「学生から社会人への意識転換」という課題。 そのために毎年、様々な試行錯誤を行うものの、結局解消されないまま継続的なテーマとして残ってしまっているケースが多いようです。 社会人生活への移行という大きな転機を迎える新入社員に対して、 どのように効果的なモノの見方を手に入れる支援ができるのでしょうか?

【新入社員研修体験セミナー】学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: アチーブメントHRソリューションズ株式会社
特典 参加後のアンケートの回答で特典資料をプレゼント!!

このセミナーの主な対象者

経営・人事・人材育成担当の方

対象職種: 人事・労務
対象階層: 新入社員

日程・申込

2026/10/29(木) 14:00 〜 17:00

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  • 対象:経営・人事・人材育成担当の方
  • 申込締切:2026/10/28(水) 17:45
  • キャンセル受付締切:2026/10/28(水) 17:45
  • 定員:50名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

\こんな方におすすめ/
・社会人としての意識醸成が不足しており、職場内の育成負荷が高まっている
・グループワーク等を取り入れても、上手にこなされるだけで深い気づきが生じていない
・新入社員の能動的な学習姿勢を整えられないまま、講義が進んでしまっている

新卒一括採用という日本企業独特の慣習によって、多くの企業で行われている新入社員研修。その目的は、業務に必要な技術や知識を身につけることや、会社への適応を促すことなど、切り口の違いによって多様なものがありますが、総じていえば、「新入社員が組織の中で継続的にパフォーマンスを発揮できるようにするため」に行われている側面が大きいようです。

そして、その目的を遂げるために必ずと言っていいほど、設定される課題があります。それは「学生から社会人へ意識を切り替えてほしい」という課題です。新入社員がこれまでに生きてきた学生社会の中で通用した意識が、資本主義ルールに基づく大人社会の中では通用しないことが多いという実感から生じており、簡単に解消できるものではないという認識が多くの教育担当者の中でなされているように感じます。

ただ、意識といっても当たり前ですが、目に見えるものではないですし、外部から自由にいじることができるものでもありません。人の意識は、どのようにして変化していくものなのでしょうか?

ポイントは「学生社会から大人社会への移行は通常の変化とは異なる」という認識と、「新入社員は大人社会の中での経験を持たない」という認識の2点を考慮した教育アプローチを取り入れることにあります。本セミナーでは、上記2点を考慮した教育アプローチを採用し、新入社員のマインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部分をご体験いただきます。

プログラム

2026年10月29日(木)/14:00-17:00

・学生から社会人への意識転換が起きる心理学的メカニズム
・新入社員研修で意図的に開発すべき能力
・社会人としてのマインドセット醸成を促すコンテンツを体験する

※こちらのセミナーは体験参加型となっていますので、マイクとカメラをONにできる状態でご参加ください。マイクとカメラが使用不可の場合には、ご参加をお断りさせていただくこともありますのでご了承くださいませ。また、弊社のコンテンツを十分にご体験いただくため、セミナー途中の入室・退室は可能な限りお控えいただけますようよろしくお願いいたします。

登壇講師

  • 野田 忍

    野田 忍氏

    アチーブメントHRソリューションズ 組織開発コンサルティング部 講師/コンサルタント

    北海道大学卒業後の2011年、アチーブメント株式会社に入社。個人顧客向けの目標達成支援や管理部門でのオペレーション改善など、組織における攻守両面の経験を経て、2013年より一貫して法人向け組織変革コンサルティングに従事。これまで規模や業界を問わず100社以上の企業に対して、単発でのソリューション提供ではなく、組織の深部にまで入り込むコンサルティングを通じて本質的な課題解決に伴走してきた。一社一社と長期的な関係性を築くケースも多く、中には13年以上に及ぶ継続的なパートナーシップを築いているクライアントも存在する。

    自身もチームのリーダーとしてメンバーを育成しながら、日々マネジメントの現場で奮闘する「現役のプレイングマネージャー」であり続けることをモットーに、経営者や人事責任者が抱える「次世代が育たない」「理念が浸透しない」といった悩みを、外部の評論家としてではなく、同じ実践者としての手触り感を持って理解し、共に解決策を模索している。「顧客の成果創造」と「豊かさの創造」を自身の揺るぎないミッションとして掲げ、今日もお客様の組織の未来を創るために現場に立ち続けている。

    また、研修講師としても豊富な登壇実績を有し、幅広い経験を基にした共感の絶えないエピソード、参加者を巻き込む研修進行が好評を得ている。毎年約100名が参加する新入社員・若手向けの公開講座の講師も担当し、高い研修満足度とその後の行動定着率を誇っている。

会社情報

社名 アチーブメントHRソリューションズ株式会社
住所 〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階
代表者 代表取締役会長兼社長 青木仁志
資本金 1000万円
売上高 売上高84億円(2025年9月末時点 アチーブメントグループ累計年間結果)
従業員数 50

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