株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

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株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

企業と人の、成長と幸福に貢献する

人事戦略研究所は、人事・組織課題の解決や組織変革に向けた「コンサルティング」 と「研究開発・情報発信」を通して、
プロフェッショナルとして、誠実に顧客と向き合いながら、経営視点を持って、各社の人事組織課題を個別具体的に解決します

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会社情報

提供 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
住所 〒600-8102京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
代表者 山口 俊一
資本金 9600万円
売上高 (2022年度)約5億6千万円
従業員数 80名 [グループ計]
事業概要 人事戦略研究所とは、株式会社新経営サービスの一機関であり、職種別人事・給与制度を中心に、組織のモチベーション向上、退職金制度改革、人材採用支援、ワークライフバランス推進といった人事戦略のコンサルティングを行う専門家集団です。
豊富な支援実績に基づいた各分野における新規性、独自性を兼ね備えた課題解決力については定評があります。
それらのノウハウや実績は、金融機関や商工会議所などの有力拠点での講演会や豊富な書籍、経営雑誌での記事において、またホームページでも積極的に公開しています。
問合せ先 TEL 075-343-0770 FAX 075-343-4714
E-mail : mas@skg.co.jp
URL https://jinji.jp/

特色

人事戦略研究所が選ばれる理由

Ⅰ企画立案から実行支援までのトータル支援
どんなに素晴らしい人事施策や制度を策定しても、スムーズに導入・定着・運用されなければ、意味がありません。
弊社では、単に仕組みを立案・設計するだけではなく、実行及び定着までの総合的な支援サービスをご提供しております。

Ⅱ顧客密着型のオーダーメイド
弊社では、特定の解決フレームを顧客企業様に押し付けることは致しません。
保有するノウハウや過去事例は最大限に活用しつつも、高度な専門性と企画・設計力を駆使して、顧客企業様のニーズ・実状を最大限に踏まえた柔軟で最適なソリューションを提供します。
また、検討プロセスにおいては、密なコミュニケーションと迅速さを重視し、より納得感の高いプロセスデザインを行います。

Ⅲ豊富な経験と実績
これまでに1000社以上のコンサルティングを行って参りました。その中には、貴社に近い業種・業態のお客様、近い規模のお客様、近い問題を抱えたお客様が含まれており、事例も豊富に有しております。
こうした支援実績のなかで蓄積した経験と、様々な業界別人事ノウハウを整理し、個別企業に活用します。
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