ツイート NEW無料 理系採用担当者が見直すべき、スカウト承諾率の上げ方 ジャンル： ［新卒採用］合同セミナー Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社LabBase このセミナーの主な対象者 新卒採用のご担当者様 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 技術系採用を強化したい インターンシップを強化したい 日程・申込 2026/06/23(火) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用のご担当者様申込締切：2026/06/23(火) 11:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 スカウトをたくさん送っても、承諾率が上がらない。 その理由と打ち手を、成功企業の実例とデータからお見せします。 理系新卒のスカウトでは、「数を送っても、なかなか承諾につながらない」という声をよく聞きます。 実は承諾率を左右しているのは、送る量や文面ではなく“送る前”—誰に、どんな仕事内容で届けるかです。 本ウェビナーでは、就活動向データと承諾率を伸ばした企業の実例をもとに、 「承諾されるスカウト」の共通点と、自社で再現するための考え方をお伝えします。 スカウト採用の打ち手を見直したい、理系採用担当者・人事責任者の方はぜひご参加ください。 ■こんな方におすすめ ・スカウトを送っても、なかなか承諾につながらない ・承諾率を上げている他社が、何をしているのか知りたい ・募集の作り方やターゲットの選び方を見直したい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■個人情報取り扱い セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社LabBase（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://labbase.co.jp/about/privacy/ ）」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。 株式会社LabBase：プライバシーポリシー<https://labbase.co.jp/about/privacy/> に同意の上、お申込みください。 登壇講師 白井 拓路氏 株式会社LabBase 就職事業本部 セールスセクション 元プロサッカー選手。2021年12月現役引退。 現役引退後は、2020年より業務委託で活動していた。 女子大学生に特化した新卒採用支援企業でセカンドキャリアをスタート。 約5年半、学生担当と企業担当の両面経験し、約600社程の採用支援に携わる。 その後、株式会社LabBaseへ入社。 セールスセクションに着任し、新規顧客向け営業に従事。 1つでも多くの、「理系学生と企業様の最高なマッチング」を目指す。 会社情報 社名 株式会社LabBase 住所 〒105-0004 東京都港区西新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階 代表者 加茂 倫明 資本金 613,130,500円（準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 非公開 申込む 検討フォルダに入れる 新卒エンジニア採用 新卒理系採用 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 合同セミナー 株式会社LabBaseのその他のセミナー 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは？〜LabBaseカンファレンス2024 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー この企業のセミナー一覧 株式会社LabBaseの資料ダウンロード インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 — インターン中のタッチポイント設計からフォローまで — ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 349社に調査 理系新卒採用 企業動向レポート【業種別分析つき】 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 【2025年11月版】27卒理系学生の就活状況とは？ ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社LabBaseのサービス 優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase就職」 ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］合同セミナー関連セミナー 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/10(金) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー のべ3000名の学生が心動かされた！各業界トップランナー16名のキャリア講演を特別公開 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/02/02(日) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー 【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/28(水) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［新卒採用］合同セミナー このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは