ツイート NEW無料 AI時代に、人は何を鍛えるべきか―答えを知る力から、判断する力へ― ジャンル： ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： AI活用 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoom予定 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい 若手社員の能力開発を強化したい 中堅社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/09/14(月) 15:00 〜 16:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/09/09(水) 17:00キャンセル受付締切：2026/09/13(日) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 若手社員や中堅社員の育成に課題を感じている方 主体的に考え行動する人材を育てたい方 AI活用と人材育成を両立したい方 人材育成のあり方を見直したい人事担当者や管理職の方 生成AIの普及により、調べることや資料作成は誰でも簡単にできるようになりました。 しかし、採用、評価、人材育成、労務対応などの場面では、AIが答えを示しても最終的に判断し責任を負うのは人です。 これからの組織で求められるのは、知識量の多い人材ではなく、自ら考え、判断し、説明できる人材です。 本セミナーでは、AIに任せるべきことと人が経験すべきことを整理しながら、判断力や主体性はどのように育つのかを解説します。 AI時代だからこそ見直したい人材育成の原理原則について、社労士の視点から考えます。 ※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。 ◆お問い合わせ先 アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2026年9月14日（月）／15:00-16:00 プログラム 1.AIが答えを出す時代に起きていること 2.なぜ判断力が重要になるのか 3.AIに任せること、人が経験すべきこと 4.判断できる人材はどう育つのか 5.今日からできること ※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei このセミナーに関連する資料ダウンロード 【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～ ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる AI活用 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 階層別研修 中堅社員研修 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 アデコ株式会社のその他のセミナー 【全3回】管理職向け業務指示の法的ポイント講座 第3回記録がない管理は危険 ― 訴訟で不利になる理由 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/03(木) 11:00 〜 11:30 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 「育てると辞める」は本当か？若手・優秀人材の定着を実現するキャリア形成支援 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/09(水) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 多様な働き方時代の“指示の境界線”と法的リスクとは？ 全管理職が必ず知っておきたい実務ポイント NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/10(木) 11:00 〜 11:30 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード ミドル人材をリスキリングでデジタル人材へ――キャリア自律とITリテラシーの意識改革 ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修 種別：お役立ち キャリアオーナーシップとは？ ジョブ型雇用とも関連深い注目ワードを徹底解説 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修関連セミナー 『７つの習慣®』と『ドラッカー理論』が口をそろえて教えてくれた７つの大切なこと 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 流通・店舗ビジネスにおける組織開発・人材育成の極意 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」【アーカイブ動画】 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/22(木) 15:30 〜 2026/12/31(木) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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