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日本リスキリングの第一人者と語る『AI時代を生き抜くための組織開発』

日本リスキリングの第一人者の後藤氏や他社の経営層と交流ができるイベントです。AI時代で社員にリスキリングしてもらうためにはどうすればよいのか?後藤氏とジェイックの常務取締役 近藤が解説します。

日本リスキリングの第一人者と語る『AI時代を生き抜くための組織開発』
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
TKPガーデンシティPREMIUM神保町
最寄駅: 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A9出口 徒歩2分 都営地下鉄 神保町駅 A9出口 徒歩2分
提供会社: 株式会社ジェイック

このセミナーの主な対象者

経営者
役員
人事責任者

日程・申込

2026/06/12(金) 17:0020:00NEW

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  • 対象:※席数残りわずか
  • 申込締切:2026/06/12(金) 13:00
  • キャンセル受付締切:2026/06/12(金) 12:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

今回の講演は、経営層・人事責任者の皆様に向けたイベントです。
「いかにして、御社をAI時代の覇者に仕立て上げるか」。そのための経営戦略を伝授します。

加えて、1.5時間の講演は、あくまでも序章であり、本イベントの真の価値は、講演後に行われる「後藤氏同席の懇親会」にあります。

もちろん、名刺交換会や参加されている経営者・人事責任者との交流が可能です。

ただ、日本のリスキリングの第一人者であり、政府のアドバイザーでもある後藤氏に、御社の課題を直接ぶつけられる数少ないチャンスです。

「うちのベテラン層をどう変えればいいのか?」
「人的資本開示に向けて、何をKPIに置くべきか?」
「AI導入に伴う、大胆な人員配置転換の秘策は?」

講演のステージ上では語れない「現場の生々しい本音」や、政策の裏側。グラスを片手に、日本最高峰の知性と対話するこの時間は、御社にとって数千万円のコンサルティングにも勝る価値を持つはずです。

同じ悩みを持つ経営者・人事責任者同士のネットワークも、今後の御社の大きな資産となるでしょう。

プログラム

17:00-20:00

リスキリング第一人者が語る~AI時代を生き抜くための組織開発~

【第1部】基調講演|AI時代で経営者と組織がリスキリングすべき真の理由(後藤氏)
【第2部】リスキリングが進む組織の作り方(ジェイック近藤)
【第3部】エグゼクティブ交流会(飲食あり)

登壇講師

  • 後藤 宗明氏

    一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事 SkyHive Technologies 日本代表

    早稲田大学政治経済学部卒業後、1995年に富士銀行(現みずほ銀行)入行。営業、マーケティング、教育研修事業を担当。 2002年、グローバル人材育成を行うスタートアップをニューヨークにて起業、卒業生約2,000名を輩出。 2008年に帰国し、米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人を2011年に設立後、米国フィンテック企業の日本法人代表、通信ベンチャーの国際部門取締役を経て、アクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。 2019年AIスタートアップのABEJAにて事業開発、AI研修の企画運営、シリコンバレー拠点を設立。 2020年、10年かけて自らを「リスキリング」した経験を基に、リクルートワークス研究所にて「リスキリング~デジタル時代の人材戦略~」「リスキリングする組織」を共同執筆。 2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。 2022年、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、リクルートワークス研究所客員研究員を歴任。 政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。書籍「自分のスキルをアップデートし続ける『リスキリング』」を2022年9月に上梓。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

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