「管理職として果たすべき役割とは？」
この問いに、貴社の管理職は即答できるでしょうか。
プレイヤーとしては優秀だったのに、管理職になった途端に成果が出ない。
研修を実施しても、本人がなかなか変わらない。
その根本にあるのは「管理職としての自分」に対する“正しい自己認識”の欠如です。
見落とされがちなのは、役職・等級が上がるほど、
自分を正しく認識することが構造的に難しくなるという点です。
プレイヤースキルで短期的に成果が出てしまう、
比較される機会が減る、フィードバックされる機会が減る――。
こうした環境では、「自分は十分やれている」という誤った自己認識が生まれ、
どんな育成施策も効果を発揮しません。
本セミナーでは、企業における管理職の現状データを踏まえながら、
なぜ管理職の意識変革が進まないのか、
そして管理職育成を“成果”に変えるための
具体的なポイントを整理してお伝えします。
※本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※視聴者側のカメラ/マイクは使用しません
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■■■プログラム■■■
成果を出す管理職育成のポイント
1．企業における管理職の現状
2．管理職育成を成功させる重要ポイント
3．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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