ツイート NEW特典無料 7つの習慣®から考える、若手人材育成 「研修では優秀だった新人」が、なぜ現場で伸び悩むのか？ ジャンル： ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： オンラインセミナー 組織開発 組織強化・チームビルディング 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社アルヴァスデザイン 特典 ご視聴頂きアンケートにご回答頂いた方には下記２点を進呈いたします。 ・登壇資料 ・アーカイブ動画（※期間限定） このセミナーの主な対象者 企業の人事・教育担当者、育成責任者、マネージャー層 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい 新入社員の能力開発を強化したい 若手社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/10/14(水) 12:00 〜 12:45NEWGoogleカレンダーに登録対象：企業の人事担当者、人材育成・人材開発担当者、マネージャー層、経営層申込締切：2026/10/14(水) 12:00キャンセル受付締切：2026/10/14(水) 12:10定員：50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんなことが学べます！＞ ・知識・スキルの習得だけで終わらせない新人・若手育成の考え方 ・7つの習慣®を新人・若手の仕事の土台として活用する視点 ・「自分で考える」「周囲と協働する」「相手に価値を届ける」行動を育てるヒント ・新人研修と配属後のOJTをつなげるための育成設計のポイント 「研修中は積極的だったのに、配属されると指示を待つようになった」 「研修では理解していたはずなのに、現場ではなかなか行動に移せない」 そんな新人・若手育成のギャップに悩んでいませんか。 新人研修では、知識や仕事の進め方を身につけることに目が向きがちです。 しかし、配属後に求められるのは、正解を教えてもらうことではなく、 自ら考え、周囲と関わり、相手に価値を届けるために行動すること。 では、研修で学んだことを「現場で使える力」に変えるためには、 何が必要なのでしょうか。 本セミナーでは、「7つの習慣®」を新人・若手が仕事に向き合うための思考・行動の土台として捉え直し、研修と配属後の成長をつなぐ若手人材育成のあり方を考えます。 【ランチタイム45分／途中入退室自由】 アーカイブ配信特典もご用意しています。 ＜こんな人におすすめ＞ ・研修中は優秀だった新人が、配属後に伸び悩んでいる方 ・「主体的に動いてほしい」が、なかなか変わらない方 ・新人研修が「学んで終わり」になっている方 ・研修とOJTの接続に課題を感じている方 ・新人・若手に仕事のやり方だけでなく、仕事への向き合い方を身につけてほしいという想いをお持ちの方 ＜セミナーを聞くメリット＞ 新人・若手の成長を、「知識やスキルが増えたか」だけでなく、「自分で考え、周りやお客様の役に立てるようになったか」で考えられるようになります。 育成担当者と現場が、同じ目線で若手の成長を支えるためのヒントを得られます。 お気軽にお申込みいただけますと幸いです。 登壇講師 高橋 研氏 株式会社アルヴァスデザイン代表取締役CVO 早稲田大学大学院・理工学研究科修了。ファンケルにて開発・マーケティング業務を経験。 その後、エム・アイ・アソシエイツにて、2万名以上の営業人材開発に関わる。2013年、アルヴァスデザイン 創業。「インサイトセールス」の教育プログラムを開発し、毎年1万名を超える人材育成施策や営業改革プロジェクトを継続的に手がけている。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 組織で構築できていますか？組織営業アクションチェックリスト ジャンル：［人材育成・研修全般］研修コンサルティング 種別：お役立ち 会社情報 社名 株式会社アルヴァスデザイン 住所 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階 代表者 高橋 研 資本金 10,000,000円 売上高 非公開 従業員数 10名 （登録講師数70名） 申込む 検討フォルダに入れる オンラインセミナー 組織開発 組織強化・チームビルディング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 研修コンサルティング 人材育成・研修 階層別研修 新入社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 株式会社アルヴァスデザインのその他のセミナー 【アーカイブ】AI時代の新人育成 成功の秘訣-Z世代の主体性×顧客志向を引き出す最新実践型プログラム 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/06/30(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 18:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 この企業のセミナー一覧 株式会社アルヴァスデザインの資料ダウンロード AIで学ばせるだけでは、社員は育たない。学習定着の4条件と、AI時代に必要な研修設計のポイント ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち 参加者の「やりたい！」気持ちを高める 研修前の動機づけ施策9選 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち 【70項目掲載】マネジメントセルフチェックリスト ジャンル：［階層別研修］管理職研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アルヴァスデザインのサービス アルヴァスデザイン 新橋ワークショップ会場 カテゴリ：社内教育・内製支援＞研修内製化 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］研修コンサルティング関連セミナー 【動画セミナー】研修実施者を選択するためのポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/03/16(月) 0:00 〜 2027/04/30(金) 17:45 ジャンル：［人材育成・研修全般］研修コンサルティング ＼やらされ型研修からの脱却／受講生のイヤイヤをワクワクに変える処方箋 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/04/07(火) 10:00 〜 2026/12/20(日) 16:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］研修コンサルティング 企業での学びが離職を防止する、企業が取り組む"リテンション"とは 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/19(火) 10:00 〜 2026/11/30(月) 17:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］研修コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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