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| 開催形式: | オンライン(ライブ) |
| ジャンル: | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
| 提供: | 株式会社アルヴァスデザイン |
<こんなことが学べます!>
・知識・スキルの習得だけで終わらせない新人・若手育成の考え方
・7つの習慣®を新人・若手の仕事の土台として活用する視点
・「自分で考える」「周囲と協働する」「相手に価値を届ける」行動を育てるヒント
・新人研修と配属後のOJTをつなげるための育成設計のポイント
<本ウェビナーで得られること>
・若手営業社員の「働きがい」を、単なる満足度ではなく仕事への主体性につなげる視点
・「自分の成長」と「顧客への貢献」をつなげる考え方
・若手営業社員が仕事の意味を見出し、自ら行動するための育成のヒント
・若手育成・キャリア支援を、日常の仕事と接続するための視点
■このセミナーで得られること
①社内講師・ファシリテーターの役割がわかる
②学びの場づくりの基本スタンスが整理できる
③次回の登壇で実践することが決まる
<こんな人におすすめ>
・初めて社内講師を任された方
・社内講師としての基本を体系的に学びたい方
・登壇経験はあるものの、これまで我流で進めてきた方
・一方的に説明する研修から、参加者主体の研修へ変えたい方
・社内講師の育成・支援に携わる人事・人材開発担当者