ツイート 無料 【共催】シーベース×コーポレートコーチ】管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか 本人も気づいていないハラスメントリスク。 360度フィードバックによる客観データと対話・コーチングを通じて、管理職の行動変容を促します。 ジャンル： ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： オンラインセミナー ハラスメント 管理職 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社シーベース このセミナーの主な対象者 ・経営者、人事部の方、経営企画室の方 ・管理職層の“ハラスメントリスク”を減らしたい人事担当の方 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 適切な人員配置・組織開発を推進したい コンプライアンス意識を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ＜概要＞ 実績もあり、会社への貢献度も高い。 そんな「優秀なリーダー」こそ、無意識の“悪癖”に気づけていないかもしれません。 近年、職場でのトラブルにおいて「いじめ・嫌がらせ」の件数は増加傾向にあります。 特に、本人は適切な指導のつもりであっても、 受け手との認識のズレによって問題化するケースが多く見られます。 「部下を成長させるための適切な指導だ」 「自分には組織の責任がある」 と、本人は良かれと思って行動しているため、 周囲からは指摘しづらく、行動改善に繋がらない“グレーゾーン問題”が多くの企業で起きています。 今回のセミナーでは、360度フィードバックの活用を支援するシーベースと、 組織を内側から変えるコーポレートコーチが連携し、 「360度フィードバック」を用いてリスクを可視化し、本人に“気づき”を与える方法から、 「コーチング」によってその気づきを“行動化・習慣化”させるための具体的なアプローチまでを余すところなくお伝えします。 組織に問題が起こる前に、退職者が出る前に何とかしたい。 と感じている皆様、ぜひご参加ください。 ＜このような方におすすめのセミナーです＞ ・管理職の言動によるハラスメントリスクを未然に防ぎたい ・研修を実施しても、現場の行動がなかなか変わらないと感じている ・360度フィードバックなどの客観データを活用し、マネジメント改善を進めたい ・管理職の行動変容を促す仕組みづくりに関心がある ・すでに課題が顕在化している管理職に対する、対応や対策について知りたい ＜セミナー内容＞ 1．はじめに（5分） 2．360度フィードバックとAI分析による行動の可視化（シーベース社：20分） 3．対象者の言動の変容（コーポレートコーチ社：20分） 4．質疑応答（10分） 5．おわりに（5分） ※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです プログラム 4月14日（火）／12:00-13:00 管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか ―360度フィードバックによる「リスク検知」と「コーチング」の実践― 1．はじめに（5分） 2．360度フィードバックとAI分析による行動の可視化（シーベース社：20分） 3．対象者の言動の変容（コーポレートコーチ社：20分） 4．質疑応答（10分） 5．おわりに（5分） 登壇講師 深井 幹雄氏 株式会社シーベース 代表取締役 1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役に就任。 森川 駿氏 コーポレートコーチ株式会社 代表取締役 大手旅行会社を経て、ビジネスコーチ株式会社にて人事制度構築・コーチング支援に従事。 2025年1月より現職。現場で培ったマネジメント経験とコーチング理論を融合し、企業の人的資本経営・組織変革を支援。 このセミナーに関連する資料ダウンロード CBASE 360°「お客様導入事例集」 ジャンル：［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 種別：事例紹介 360度フィードバックを活用した「パワハラ対策」 ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス CBASE 360 ジャンル：［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 会社情報 社名 株式会社シーベース 住所 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 7F 代表者 代表取締役 深井 幹雄 資本金 9000万円 売上高 非公開 従業員数 50名 検討フォルダに入れる オンラインセミナー ハラスメント 管理職 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 テーマ別研修 ハラスメント研修 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社シーベースの資料ダウンロード これから始める「離職防止」施策ガイドブック ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策関連セミナー 【義務化対応】カスハラ・求職者セクハラ対策セミナー NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/20(水) 15:00 〜 16:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 インシビリティ時代の組織改善 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/20(水) 13:30 〜 14:30 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 ＜ハラスメント相談対応＞ 今一度知っておきたい適切なハラスメント相談対応の重要ポイントとは NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/21(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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