Web学習だけで意識が変わる？
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そのお悩みに応えるべく集合型研修・教育同様に、タナベ経営のコンサルタントが報告までサポートします！
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東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のコンサルタントがフォローアップ！
Web受講＋コンサルタントによるリアルフォローで成長をしっかりサポート！
「新入社員セミナークラウド Plus（Web受講）」
※1年間eラーニング教育・学習支援システムも継続利用可
「新入社員セミナークラウド Plus（Web受講）」は、
ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成するセミナーです！
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●実践的と好評のタナベ経営の新入社員向け教育セミナーにWeb受講版をリリース！
新型コロナウイルス、人手不足、働き方改革により集合型研修・教育の開催が困難な時ではありますが、「人材育成＝企業の成長」だけに、止めるわけにはゆきません。
数多くのお客様からのご要望により、この度、皆が集まることなくクラウド（eラーニングツール）を通じて自宅や社内で学べ、タナベ経営のコンサルタントからアドバイスも受けられる「新入社員セミナークラウド Plus（Web受講）」が完成いたしました。
ぜひご活用ください。
○新入社員教育実践セミナーにおいては、
2019年は、全国29会場2,036名、累計で69,000名以上ご参加いただいている人気セミナーです。
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●新入社員セミナークラウド Plus（Web受講）とは？
できる・気づく・成果を生む。活躍するための基礎をしっかりと構築！
入社時の教育でその後の成長スピードが決まります。当セミナーは短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。
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●クラウド（eラーニング）版、新入社員の早期育成を実現する６つのポイント
01：新入社員必須のテーマを講義（動画）で習得、理解度テストで確認。不明な点は『何でも質問』で回答。Webでありながら自学と思えない新しい学びのスタイル！
02：書き込み型のテキストをダウンロードいただき、講義のポイントや気づいた点を書き留めながら理解。セミナー修了後は自分だけのバイブルになります！
03：受講レポートや目標設定シートにコンサルタントがフィードバック。理解度向上と社会人としてのスタートをしっかりとサポートします！
04：「タナベ経営適性検査」により各人の性格特長を様々な視点から分析・把握。自身の強みを活かしながら組織で活躍するためのポイントを掴みます！
05：セミナー受講後の修了報告の際にビジネスマナーの職場実践状況等について訪問もしくはWebでアフターフォローさせていただきます！
06：モチベーションが低下しがちな入社1～3ヵ月後に入社後の課題などをWeb上の交換レポートでフォローアップします！
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●充実したコンテンツ
Web受講（eラーニング）＋コンサルタントによるリアルフォローで新入社員の成長をしっかりサポート！
○詳細は、タイムテーブルをご覧ください。
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●新入社員教育実践セミナー（集合型研修）・お客様の声
○昨年初めて派遣（売上高150億円・メーカー 教育担当者）
ベースを網羅的に偏りなく厳しく教えてくれる研修だと感じました。また、理不尽な厳しさではなく論理的であり、参加者を巻き込む研修スタイルで『何をしたらいいんだろう？』と都度考えさせ、自ら行動することを促していることに気づきました。研修の成果を活かせるかどうかは、教育担当者としての責任だなと感じました。
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●ご参加者限定特典
①新入社員向けの書き込み型のオリジナルテキスト配布
②性格特長を様々な視点から分析・把握するタナベ経営適正検査
③1年間無料：eラーニング教育・学習支援システムも継続利用可
④コンサルタントによりアドバイス・フォロー・サポート
など
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●注意事項・キャンセルポリシー
■申込期限：受講開始1週間前までにお申込みください。
■受講取消：受講対象者の内定辞退を除き、返金はいたしかねます。
■送金方法：お申込み受領後、請求書をお送りいたしますので、請求書に記載の入金期限までにご送金ください。ご入金をもちまして、正式受付とさせていただきます。
■受講期間：受講開始～3か月※FCCアカデミー（Web講座）のアカウントは1年間となります。
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