HRプロとはNEW【お役立ち資料】未来の経営者を育てる（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
掲載日：2026/10/26
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資料の内容
この資料のポイント!
本情報誌では、次世代経営者から管理職、若手までをどう育て、現場での実践と定着につなげるか。組織を強くし、成長を生む現実解を紹介しています。
資料の目次
・経営者人材育成は、企業成長に向けた最大の投資／細江 一樹・企業変革を支える女性リーダーをどう育てるか／藤井 利香
・AI時代の勝敗は「人」で決まる／早稲田大学 大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄
・PICK UP1：トランスコスモス
・全社視点を持つ管理職を経営の「型」で育てる／水戸部 咲
・PICK UP2：カミチクグループ
・後継者育成を次の経営体制づくりとして構想する／古田 勝久
・PICK UP3：三春情報センター
・三春情報センターに学ぶ経営人材育成の要諦と提言／盛田 恵介
など
【お役立ち資料】
未来の経営者を育てる（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
採用難、価値観の多様化、事業変革の加速。中堅企業を取り巻く経営環境が厳しさを増す中、競争力の源泉はますます「人」へと集約しています。人材育成は、もはや“研修”ではなく、経営戦略と連動して成果を生む仕組みづくりそのものです。
本情報誌では、次世代経営者から管理職、若手までをどう育て、現場での実践と定着につなげるか。組織を強くし、成長を生む現実解を紹介しています。
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●資料内容
・〈100年経営〉対談 マルオリグループ 丸井織物 代表取締役社長 宮本 智行
・経営者人材育成は、企業成長に向けた最大の投資／細江 一樹
・企業変革を支える女性リーダーをどう育てるか／藤井 利香
・AI時代の勝敗は「人」で決まる／早稲田大学 大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄
・PICK UP1：トランスコスモス
・全社視点を持つ管理職を経営の「型」で育てる／水戸部 咲
・PICK UP2：カミチクグループ
・後継者育成を次の経営体制づくりとして構想する／古田 勝久
・PICK UP3：三春情報センター
・三春情報センターに学ぶ経営人材育成の要諦と提言／盛田 恵介
・PICK UP4：大石膏盛堂
・ジュニアボードで育てる「経営を自分事にする人材」／古田 勝久
・PICK UP5：愛幸
・学びの主体を個人から組織へ／浜西 健太
など
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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 145億43百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 902名（2025年7月1日現在） |
