申込み1件につきHRポイント100P進呈！

NEW無料

戦略を止めるのは、誰か 　～「わかっているのに動かない組織」を生む “職場の当たり前”の正体～

社員を変えようとする前に、社員がそう行動せざるを得ない「職場」を見直してみませんか。

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
キーワード：
マネジメント
組織風土・文化
人材開発
戦略を止めるのは、誰か 　～「わかっているのに動かない組織」を生む “職場の当たり前”の正体～
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
Zoomウェビナーの事前登録画面のURLをメールにて送信いたします。お手数をおかけしますが、事前登録をお願いします。
視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社ジェック

このセミナーの主な対象者

経営層、人事部門、部門長 ・ 管理職、人材育成・組織開発のご担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

研修成果を行動定着化したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

2026/10/28(水) 14:00 〜 14:40NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/10/28(水) 10:00
  • キャンセル受付締切：2026/10/28(水) 14:00
  • 定員：60名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

組織には、経営方針や人事制度に書かれた「表のルール」とは別に、「この会社では、実際にはどう振る舞うのが正解なのか」という暗黙の「裏のルール」が存在します。
それが、人の行動を強く規定する“集団規準”＝“職場の当たり前”です。
本ウェビナーでは、「戦略実装」の考え方をさらに一歩深め、期待行動まで明確にしたのに、なぜ現場は変わらないのかを、具体的なケースや職場で起きている場面から解き明かします。
＜セミナーのポイント＞
➤「社員が動かない」という見方が変わる
➤見えない「職場の当たり前」が、どう生まれるのかがわかる
➤「職場の当たり前」を変える具体的な打ち手がわかる

＜セミナー概要＞
・日時：2026年 10月 28日（水） 14:00～14:40
・会場：オンデマンド配信（Zoom ウェビナー）
・申込期限：10月 28日（水） 10:00迄
・参加費：無料
・参加対象者：経営層、部門長 ・ 管理職、人事 ・人材育成・組織開発のご担当者

＜プログラム＞
1．戦略はある。期待行動も示した。それでも、なぜ現場は動かないのか
2．期待行動が「職場の行動」にならない理由
3．“職場の当たり前”がつくられるメカニズム
4．あなたの会社にもないか？ 戦略を止める「見えないルール」
5．“職場の当たり前”を変える4つの仕掛け

登壇講師

  • 柳原　智（やなぎはら　さとる）氏

    株式会社ジェック　取締役

    「人はより良く変わることができる。変われることが、人の尊さである」が私の信念です。人と組織がより良く変わる支援をすることが、私のライフワークです。

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本社：〒170-6020　東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長　松井達則
資本金 １億円
売上高 非公開
従業員数 非公開
マネジメント
組織風土・文化
人材開発

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

このセミナーが属するジャンル

株式会社ジェックの資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連セミナー

このジャンルのセミナーをもっと見る

このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ