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『戦略はある。なぜ組織は動かないのか』～人事は「戦略の実装者」になれるか～

2026年9月2日開催の「HR LEADERS CONFERENCE」におきまして、ご好評いただきました講演のオンデマンド配信が決定しました。

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AI活用

組織開発

人材戦略

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） Zoomウェビナーの事前登録画面のURLをメールにて送信いたします。お手数をおかけしますが、事前登録をお願いします。
視聴URL連絡方法：	・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社ジェック

このセミナーの主な対象者

経営層、人事部門、部門長・管理職、人材育成・組織開発のご担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

経営戦略や人的資本経営、AI 戦略を掲げても、「組織が思うように動かない」と感じたことはないでしょうか。
本セミナーでは、その要因を JECC 独自の「戦略実装を阻む 5 つの断絶」として整理し、経営と現場をつなぐ人事の役割を解説します。戦略を役割・マネジメント・行動へ翻訳し、実践・評価・改善までつなげる方法論と、AI を変革の推進力として戦略実装を加速する「AX 組織変革」の考え方を皆さんと一緒に考えます。

＜セミナー概要＞
・日時：2026年 10月 16日（金） 14:00～14:30
・会場：オンデマンド配信（Zoom ウェビナー）
・申込期限：10月 16日（金） 10:00迄
・参加費：無料
・参加対象者：経営層、部門長・管理職、人事・人材育成・組織開発のご担当者

＜プログラム＞
1.「戦略をつくる」問いから、「実装する」問いへ
2.組織が止まる「5つの断絶」
3.「顧客価値を高めろ」を「報告後に一つ質問する」へ－ケース紹介
4.人事が設計する「5つのメソッド」
4.1.AIは、戦略実装を加速する手段
5.人事は「制度の運営者」から、「戦略実装の設計者」へ

登壇講師

松井　達則氏
株式会社ジェック　代表取締役社長

立教大学文学部卒業、同大学院ビジネスデザイン研究科博士前期課程修了。アメリカン・エキスプレスで管理職を経験後、2001年にジェック入社。コンサルティング部門を統括する取締役を経て2023年に現職に就任。「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部や管理職のリーダーシップ開発を手掛ける。著書に『「お役立ちの心」でチームが動き出す価値を創造するチームのつくりかた』などがあり、多くの現場で支持を集めている。

会社情報

社名	株式会社ジェック
住所	本社：〒170-6020　東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者	代表取締役社長　松井達則
資本金	１億円
売上高	非公開
従業員数	非公開

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