ダイバーシティに関するコラム・対談・講演録一覧

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神障がい者と一緒に働きやすい職場には、何が求められるのか？
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者と一緒に働きやすい職場には、何が求められるのか？

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2021/07/21
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組織マネジメントで失敗しないための「対話」と「価値観の広げ方」
コラム・対談・講演録

次世代リーダー育成の最前線から

組織マネジメントで失敗しないための「対話」と「価値観の広げ方」

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/07/16
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「組織風土」の意味や改革に向けたポイントとは？ 企業事例や風土を醸成する3つの要素も解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「組織風土」の意味や改革に向けたポイントとは？ 企業事例や風土を醸成する3つの要素も解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/07/02
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第27話：FBIやピクサー映画も取り入れた「表情を読む力」から学ぶ異文化コミュニケーション
コラム・対談・講演録

日本流グローバル化への挑戦

第27話：FBIやピクサー映画も取り入れた「表情を読む力」から学ぶ異文化コミュニケーション

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/06/29
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ダイバーシティと女性活躍――「国の施策」と「企業の施策」が乖離する原因はどこにあるのか
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

ダイバーシティと女性活躍――「国の施策」と「企業の施策」が乖離する原因はどこにあるのか

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2021/06/09
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「ダイバーシティ」は企業経営の一丁目一番地。その本質を本当に正しく理解できているか
コラム・対談・講演録

特別読み切り

「ダイバーシティ」は企業経営の一丁目一番地。その本質を本当に正しく理解できているか

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2021/06/09
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障がい者「サテライトオフィスサービス」とは何か？　メリットとデメリットは？
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者の雇用機会創出や働き方の多様性向上が期待できる「サテライトオフィスサービス」とは？

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2021/05/27
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「アンコンシャス・バイアス」の意味や事例とは？ 職場で起きる具体例や対策も解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「アンコンシャス・バイアス」の意味や事例とは？ 職場で起きる具体例や対策も解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/05/20
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障がい者雇用におけるテレワークのメリット／デメリットと業務切り出しのポイント
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用におけるテレワークのメリット／デメリットと業務切り出しのポイント

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/04/28
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第25話：ワークがライフを支え、ライフがワークを支えることで生まれる相乗効果
コラム・対談・講演録

日本流グローバル化への挑戦

第25話：ワークがライフを支え、ライフがワークを支えることで生まれる相乗効果

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/04/28
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ESG
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「ESG」とは？　人事が取り組みに向けてできることや経営上のメリット、企業事例を解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/03/30
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ランキングから見えた女性活躍推進の課題、ダイバーシティ推進に欠かせないアクション――2021年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表会
コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

ランキングから見えた女性活躍推進の課題、ダイバーシティ推進に欠かせないアクション――2021年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表会

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/03/30
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人事担当者も意外と知らない「ジョブ型雇用」。日本企業に普及させるためには何が必要なのか？【50】
コラム・対談・講演録

Inside HR－人事はここを見ている

人事担当者も意外と知らない「ジョブ型雇用」。日本企業に普及させるためには何が必要なのか？【50】

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2021/03/26
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SDGs
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「SDGs」とは何か？ 特に人事と関係の深い目標、企業の取り組みなどを解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/03/23
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障害者雇用率2.3％に備える【4】職場で一緒に働く障がい者への「マネジメント」と「配慮」のバランス
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障害者雇用率2.3％に備える【4】職場で一緒に働く障がい者への「マネジメント」と「配慮」のバランス

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/03/04
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第23話：日本ならではの新しいダイバーシティマネジメントを構築する
コラム・対談・講演録

日本流グローバル化への挑戦

第23話：日本ならではの新しいダイバーシティマネジメントを構築する

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/02/26
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障がい者雇用で、障がい者に業務を分担するイメージ
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

「障害者雇用率2.3％」に備える【3】これからの「障がい者雇用の業務創出」はプロフィット部門から考えることが必要

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/02/25
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企業が障がい者雇用で活用できるサポート機関とは【5】障害者職業能力開発校、特別支援学校を活用する
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が障がい者雇用で活用できるサポート機関とは【5】障害者職業能力開発校、特別支援学校を活用する

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/02/04
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デフリンピックメダリスト岡部祐介氏とエイムソウル稲垣隆司氏
コラム・対談・講演録

日本流グローバル化への挑戦

第22話：頑張ればいいことがある！――聴覚障がいアスリート・岡部祐介氏のダイバーシティマネジメント

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/01/29
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職場の障がい者サポートのイメージ
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が障がい者雇用で活用できるサポート機関とは【4】「障害者職業センター」、「障害者就業・生活支援センター」を活用する

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/01/21
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