NEW新人が育ってきた学びの背景を活かす~2025 新人フォローアップ研修~

掲載日:2025/05/07

資料種別: サービス資料
容量: 1.5MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社 市進コンサルティング
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資料の内容

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◇「教えすぎず、学ばせる」 新人フォローアップ研修プログラム◇

創業以来57年、塾・予備校の運営を通じて社会に若者を送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた「学び方の背景」を知るからこそ、自ら納得感と気づきを得られる「教えすぎず、学ばせる」研修手法を研修のコンセプトとしています。

資料の目次

1.新人フォローアップの弊社の強み
2.プログラム紹介 フォローアップ(研修複数事例紹介)
3.アセスメント見本
4.演習例
5.テキストサンプル
6.期待される効果
7.受講者アンケートより

創業以来58年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。

会社情報

社名 株式会社 市進コンサルティング
住所 〒113-0033  東京都文京区本郷5-25-14
代表者 細谷 幸裕
資本金 3,000,000円
売上高 -
従業員数 10名
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