NEW新人が育ってきた学びの背景を活かす~2025 新人フォローアップ研修~
掲載日:2025/05/07
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資料の内容
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◇「教えすぎず、学ばせる」 新人フォローアップ研修プログラム◇
創業以来57年、塾・予備校の運営を通じて社会に若者を送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた「学び方の背景」を知るからこそ、自ら納得感と気づきを得られる「教えすぎず、学ばせる」研修手法を研修のコンセプトとしています。
資料の目次
1.新人フォローアップの弊社の強み2.プログラム紹介 フォローアップ(研修複数事例紹介)
3.アセスメント見本
4.演習例
5.テキストサンプル
6.期待される効果
7.受講者アンケートより
創業以来58年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。
会社情報
社名 | 株式会社 市進コンサルティング |
---|---|
住所 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-14 |
代表者 | 細谷 幸裕 |
資本金 | 3,000,000円 |
売上高 | - |
従業員数 | 10名 |