HRプロとは360度評価サーベイのご紹介～個人と組織に「気づき」を与える多面評価～
掲載日：2022/11/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
360度サーベイは多面評価や360度フィードバックとも呼ばれ、上司・部下・同僚からの「他者評価」と本人による
「自己評価」を統合することによって、社員の能力を明確にする人材評価のツールです。
社員の現在の能力を明確にすることで、課題の明確化や成長への行動を促すことができます！
資料の目次
・360度サーベイの目的・360度サーベイとは
・行動変容を生み出す3要素と一般的な360度サーベイ
・弊社がご提供する360度サーベイ
…など。
個人と組織に「気づき」を 与える多面評価
個人の意識変革から行動変容を生み出し、理想の組織風土に向けた組織変革を。
組織の変革をしていくには、社員一人ひとりの意識変革が重要です。
社員一人ひとりの意識変革が行動変容を生み、
行動が習慣化することによって、組織の慣習として定着させることができます。
そして組織風土・文化がつくられ、組織を変革することができます。
弊社の360度サーベイは、本人の「自己評価」と
上司・同僚・部下からの「他者評価」を比較することで対象者の意識変革を生み出し、
個人の願望・理想にもとづいた行動変容を促すツールです。
より効果的な行動変容を生み出すためには、サーベイを実施するだけでなく、
社内研修などの学習機会と組み合わせることがポイントになります。
貴社の目的に合わせたカスタマイズ型の
360度サーベイもご提供しておりますので、お気軽にご相談下さい。
気になる方は下記よりダウンロードしてご覧ください！
■この資料は以下のような方におすすめ！
・組織診断サーベイを導入しているがうまく活用できていない
・サーベイの実施や導入において押さえておくべきポイントなどを把握したい
・時代や組織にあわせて柔軟に対応した評価制度を確立したい
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30 |
