HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 12月」を公開いたしました。

今月は、HR総研で実施した「人材育成(テーマ別研修)」に関する調査結果のほか、「健康経営」についての調査報告などをまとめました。
各社各様のHRX(ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション)の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。

【収録内容】============
◆HR総研:人材育成(テーマ別研修)に関する調査 結果報告
〜出社率が低いほど、「研修オンライン化率」や「キャリア自律促進率」が高い傾向〜

◆HR総研:「健康経営」に関する調査 結果報告
〜目的は「生産性向上」が7割以上、経営戦略に位置づけて推進力強化〜

◆寄稿:レガシーの壁を超える人事の取り組み 第18回
チームマネジメント(1)「人間関係の溝埋め」の壁をぶっ壊す!
HRストラテジー 代表 松本 利明
==================

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のリーダーシップを強化したい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 HR総研(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 HR総研所長 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -