HRプロとはNEW～生成AIの時代だからこそ「問う力」を高める～ 本質を問い直す技術「哲学思考・哲学対話」実践ガイド
掲載日：2026/05/22
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資料の内容
この資料のポイント!
【哲学思考・哲学対話を人材育成に活かす実践ガイド】
◆生成AI時代に必要な「問う力」を、哲学思考・哲学対話という切り口からわかりやすく解説
◆チームビルディング／理念浸透／リーダーシップ開発など、人事施策と直結する具体的な活用シーンと効果をご紹介
◆そのまま研修で実践できる「問いの例」40問、対話のルール、進行ステップ、振り返り質問例を収録
◆導入事例や「哲学対話×リーダーシップ」「哲学対話×問題解決」等の研修プログラム例もご紹介
資料の目次
・なぜ今“哲学”なのか・世界は“哲学”を使っている
・そもそも“哲学”とは／“哲学思考”を深めるために
・「問い」を立てることがなぜ重要か
・哲学対話を実践しよう
・哲学対話実践事例（研修場面での導入事例）
・「哲学対話」コンサルタントからのMessage
・「哲学思考」研究者からのMessage
・「哲学対話」おすすめ研修のご提案
＜全16ページ＞
変化が激しく正解の見えにくい時代では、これまでの前提を問い直し本質を探究する力が求められます。
本資料では、世界の先進企業や日本の大企業で導入が進みむ「哲学思考」「哲学対話」に着目し、導入の背景、詳細概要、ビジネスでの活用効果、具体的な進め方、目的別導入例を企業事例を交えながらコンパクトに紹介します。
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 513名（2026年1月現在） |
