HRプロとは現場DX 人財育成のポイント 課題と解決策〜具体的な人財育成事例ご紹介
掲載日：2023/12/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
研修成果を行動定着化したい
学ぶ動機付けから学んだことの実践まで設計されており、受講者の８割以上が行動変化したプログラムとご評価いただいております。
OJT力を高めたい
学んだことを実践する場である「課題解決・価値創造ワークショップ」が用意されており、学びのインプットで終わらない設計となっております。
社員の積極性・自発性を向上させたい
「内発的動機ワークショップ」で受講者の積極性や主体性を向上させる設計となっております。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
●現場DXにおけるよくある課題●現場DXにおける人財育成事例
●現場DXを成功に導くポイント
「新規ITツールの導入」「RPAなどを使った業務効率化」果たして、それだけで現場DXは進むものでしょうか？
DXを進めるうえで「デジタル化」は欠かせないものですが、それ以上に重要なのは「デジタルを活用して課題を解決できる人財」すなわち「人財育成」が現場DXには欠かせません！
本資料では「DX人財」の育成事例とそのポイントをご紹介いたします。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 1,805億円 |
| 従業員数 | 34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数） |
