HRプロとは【お役立ち資料】生産性向上の鍵「ビジネス読解力とは」
掲載日：2023/02/08
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資料の内容
この資料のポイント!
ビジネスパーソンの90%以上が課題に感じている
生産性向上の鍵「ビジネス読解力」とは
▼こんな方におすすめの資料です！
・顧客や依頼主と書類や書面など文書を取り交わす機会が多い
・社員が業務指示や顧客の要望を正しく読み取れていないと感じる
・手戻りやクレームを減らし、生産性の高い組織をつくりたい
資料の目次
１、「生産性」低下を招く「手戻り」「クレーム」２、コミュニケーションのズレは「情報を正しく捉える力」不足にも原因が
３、「情報を正しく捉える力」を支えるのは「読解力」であるP.05
４、生産性向上の鍵は「ビジネス読解力」の「見える化」からP.06
５、当社で支援できること 測定と実践のトータルサポート
ビジネスパーソンの90%以上が課題に感じている
生産性向上の鍵「ビジネス読解力」とは
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▼こんな方におすすめの資料です！
・顧客や依頼主と書類や書面など文書を取り交わす機会が多い
・社員が業務指示や顧客の要望を正しく読み取れていないと感じる
・手戻りやクレームを減らし、生産性の高い組織をつくりたい
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契約書、仕様書、プレゼン資料、マニュアル、議事録...
貴社の社員は正しく「読解」できていますか？
「社内の安全マニュアルの内容を理解できていない社員が誤った作業をしてしまった」
「仕様書の誤読によって手戻りやクレームが生じた」
「アウトソーシング先にマニュアルを読み取ってもらえず、質の低い仕上がりになった」
なぜこのような文書によるコミュニケーションのズレが発生するのでしょうか？
それは、社員に「情報を正しく捉える力」つまり「ビジネス読解力」が不足しているからかもしれません。
本資料では、ビジネス読解力が必要な背景を解説するとともに、
社員一人ひとりの ビジネス読解力UPのためのベースとなる考え方やポイント、
適切な育成施策の足掛かりとなる情報を紹介しています。ぜひご覧ください。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
