<概要>
本レポートは、グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト調査の一環として、
世界各国の2,102人の人事担当者と15,787人のリーダーからの回答を基に、
新しい職位に移行するリーダーが抱える課題に焦点を当てた所見をまとめています。


●瀬戸際のリーダーたち
●新職位への移行期が円滑だった人と苦心した人との違いとは
●リーダーが成功の鍵を解く支援をする
●新職位への移行を成功させる緊急性
●移行期にかかる時間短縮のための3つの要素
●ストレスが重要な理由
…など


ぜひ、下記よりダウンロードください。

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

社員のリーダーシップを強化したい

会社情報

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 (本社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 196名(うちコンサルタント71名) 契約コンサルタント:234名 ※2020年4月現在