資料種別: お役立ち
ジャンル: [テーマ別研修]リーダーシップ研修
容量: 505KB(PDF形式)
提供: 株式会社マネジメントサービスセンター

リーダーが優しすぎてフィードバックを躊躇することがよくあります。
このような回避行動はどのような性格特性や傾向性により引き起こされているかを考える必要があります。改善を促すフィードバックに苦労している方へ、今の居心地の良い状態から抜け出して、フィードバックをより多く行うために役立つ
5つの秘訣をご紹介します。

解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

フィードバック文化を醸成したい

社員のリーダーシップを強化したい

フィードバックをうまく活用する方法を知りたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 正社員 203名(うちコンサルタント68名) 契約コンサルタント:207名 ※2022年4月現在