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09/13 ガイアの夜明けにも取り上げられた!超実践型海外研修ミッションコンプリート・オープンコースは毎月開催中

グローバルでビジネスが出来る人材になるには、従来の「ただの語学研修」や、一部の幹部のための「MBA留学」、あるいは自社の現地法人での実習では難しいのが現状です。「ミッションコンプリート」は、普通の海外...

09/29 「攻めのサービス部隊を創り育てる現場指導の秘訣」セミナー

エンジニア教育実績35年のジェックだからこそ、現場に定着させる豊富なノウハウがあります。 今回は、要望対応中心のエンジニアから、自ら働きかけてファン客を創造できる「攻めのエンジニア」へ行動を変えていけ...

09/24 採用適性検査CUBIC 導入支援セミナー

トライアンフがご提供する「適性検査CUBIC TRIUMPH ver.」はスクリーニングの手間とコストを削減することが可能です。更にデータを活用することで採用全体の質を高め、コストパフォーマンスを高め...

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女性活躍推進の スベる施策・刺さる施策の共通点とは?   HRサミット2015講演資料のご案内です。 持続可能なワークライフ・バランス、女性活躍推進をご提案しています。 女性自身と管理職、それぞれへのアプローチから ...

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新卒採用成功事例集の第2弾。従来のナビサイトを中心とした採用手法に頼らない、新たな手法で課題を解消した8社の新卒採用成功事例を収めた事例集レポート。

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2016年度新卒採用 スケジュールはどう変わるのか

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08/25-09/07

近年、研修に関して、ますます現場での行動定着が注目されています。研修後、現場で実践し、行動定着するために、どのようなフォローを行っていますか?うちではこんな方法でフォローしています!や、フォローにあたり何が課題等あれば、是非コメント下さい。

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