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【管理職・リーダー向け】マネジメントの神髄探究研修

「マネジメントクエスト」無料体験セミナー

多様な人材の可能性を引き出し、成果をあげるマネージャーが知るべき、たった2つのこと!

この研修では、ゲーム、マネジメントコーチ(MC)との対話、身体を動かすエクササイズなど様々なアプローチによって、今までの自分のマネジメントスタイルを振り返りながら、成果をあげるマネージャーが知るべきたった2つの神髄を見つけていきます。

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採用 人材育成・研修 人事・労務 調査、適性検査・能力テスト グローバル人事 システム・アウトソーシング オフィスサービス
カテゴリ 地域
開催日 日 〜
  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社ワークハピネス

    【企業の経営者・経営幹部、人事ご責任者様向け!】 人事および組織デザインの社内プロフェッショナルとして、数々の組織変革を実践してきた 元P&G 米国本社 HR担当ヴァイスプレジデントの会田氏による 「組織変革を実現するための組織開発と人事の役割とは」〜人事リーダーが企業に変革をもたらす〜 の特別講演を無料開催します! ■このような方におすすめ ◎組織変革を成し遂げたいが、何をどこから・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社ブレインコンサルティングオフィス

    日通システム株式会社共催 〜労務トラブル回避のために給与計算担当者が知っておきたい法的知識〜 給与計算に伴う労務コンプライアンス向上セミナー ■セミナー概要  近年、社会問題ともなっている「ブラック企業」―。この問題は“未払い残業”や“名ばかり管理職”といった、特に給与に関連する労務トラブルがその原因となっているのが大半です。給与計算には正しく行われないと思わぬ労務トラブルに発展してしまうリス・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    大阪府
    株式会社ブレインコンサルティングオフィス

    日通システム株式会社共催 〜労務トラブル回避のために給与計算担当者が知っておきたい法的知識〜 給与計算に伴う労務コンプライアンス向上セミナー ■セミナー概要  近年、社会問題ともなっている「ブラック企業」―。この問題は“未払い残業”や“名ばかり管理職”といった、特に給与に関連する労務トラブルがその原因となっているのが大半です。給与計算には正しく行われないと思わぬ労務トラブルに発展してしま・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    愛知県
    株式会社ブレインコンサルティングオフィス

    日通システム株式会社共催 〜労務トラブル回避のために給与計算担当者が知っておきたい法的知識〜 給与計算に伴う労務コンプライアンス向上セミナー ■セミナー概要  近年、社会問題ともなっている「ブラック企業」―。この問題は“未払い残業”や“名ばかり管理職”といった、特に給与に関連する労務トラブルがその原因となっているのが大半です。給与計算には正しく行われないと思わぬ労務トラブルに発展してしま・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社イーウェル(EWEL,Inc.)

    □■──────────────────────────────────■□ 【無料】医療法人財団 博愛会 理事長 那須 繁氏、事例企業・アサヒビール ご登壇     イーウェル 健康セミナー2014 『企業に求められる産業保健とは    −産業保健の重要性とその役割−』  基調講演: 那須 繁 氏(医療法人財団 博愛会 理事長)  事例紹介:アサヒビール株式会社   【日程】2014年7月29・・・・

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  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社インテリジェンス

    「採用学」は、企業の採用活動に関する課題に科学的観点からアプローチし、採用活動の効率化を支援し社会に貢献することを目的とした課題解決志向で実践的な学問として、近年注目を集めています。 「採用活動の非効率」「新入社員の不適応」といった、採用活動に関する多くの課題は、入社後の社員ひとりひとりのパフォーマンスを低下させるだけでなく、企業組織全体の活動の停滞、ひいては経済社会への損失をもたらします。 ・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    東京都
    マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部

    〜実行フェーズから前後のプロセスまで、全体スキームを構築する手法〜 ローパフォーマー(LP)施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきま・・・・

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  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社グローセンパートナー

    ■セミナー概要■ 「内製化のスピードをあげたい」「研修効果のバラつきを少なくしたい」「研修の外注と内製化の判断ができない」というお悩みを解消するために 研修インストラクター養成セミナー 研修設計編を開催します。 是非、お気軽にご参加ください。 ■セミナー内容■ 1.研修の組み立て方の基本 2.外注と内製化の判断軸 3.研修全体の流れ 4.研修構成のポイント 5.テキスト開発の流れ ・・・・

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    無 料

  • 7/29(火)
    東京都
    株式会社キャリアマート

    <<第1部>> 適性検査課題No.1『ストレス耐性の高い人材』の見極め方 将来を担う人材として多くの企業で必要とされる 『ストレスに強い人材(ストレス耐性)』を採用段階で見極めることができる 適性検査をご紹介させていただきます。 多くの企業でご利用されている適性検査で見落としがちなポイントを含め、 開発元のアドバンテッジリスクマネジメント社の菊田よりご紹介します。 【・・・・

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  • 7/30(水)
    東京都
    HRプロ株式会社

    横浜国立大学服部泰宏准教授×HR総研 貴社の新卒採用活動を科学的に分析! データに基づいて効果的・効率的な採用活動を支援する産学連携プロジェクト 「採用学コンソーシアム」説明会 HRプロ(HR総研)は、横浜国立大学准教授の服部泰宏研究室主宰の採用活動 を科学的に分析する「採用学プロジェクト」と共同で、新たにコンソーシアム を構築しました。 採用・就職の目的を効率的に達成する手法と、それを支える・・・・

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