<無料セミナー!!> 部下を伸ばす上司が実践している たった5つの習慣

日程:2016/05/24

■第1部 ■ なぜ、部下はやる気を失うのか?復元力を引き出せる人、引き出せない人 誰にでも日々忙しく仕事をしていると、業務に追われ「やる気」を失ってしまうことがあります。 しかし、そこから上がってこれる人と、そこで諦めてしまう人とでは、キャリアのポテンシャルは 大きく変わってきます。人には本来、知識や意欲という形のみなぎるパワーがあり、落ち込んだ状態から正常の状態に戻す「復元力」が備・・・・

提供:グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

人事担当者向けの役立つセミナーに簡単に申し込みができます。

セミナー1申込につき、HRプロポイント100P進呈!


カテゴリ 地域
開催日 日 〜
  • 5/7(土)
    東京都
    株式会社ヒューマン・リスペクト

    「考える力」を一気に高める「マインドマップ」。 思考整理、アイデア創造、論理的思考&創造的思考、統合的思考、記憶など、「アタマを上手く使う」ためのツールです。 業務に必要な「問題解決力」の本質は、実は「考える力」。 「アタマを上手く使う」ことのできるマインドマップで「考える力」を高め、「問題解決力」のある人材を育成しませんか? 当無料説明会は、社内で正式に「マインドマップ入門講座」を開催・・・・

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    無 料

  • 5/9(月)
    東京都
    株式会社ダイヤモンド社

    「シンプル&ロジカルな資料」と「伝わる話し方」が決裁者の意思決定効率を高める! こんなプレゼンで上長の意思決定効率を下げていませんか? ▼スライド枚数ばかり多く、わかりづらい資料  (結局、何を伝えたいのかよくわからない) ▼読み上げ一本調子の話し方  (自信や思いが伝わってこない) 本研修は、決済者の意思決定効率を高めるための、資料作成/話し方の社内プレゼン技術の習得を目指します。 資料作成・・・・

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    15,000円(税別)

  • 5/10(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ==================================== 日本の採用の常識が変わる! あらゆる企業が即戦力人材を採用できる 「ダイレクト・リクルーティング」とは ==================================== 「中途採用では良い人材が採れない……」。 そんな人事の先入観をくつがえす革新的採用手法、それが「ダイレクト・リクルーティング」です。 日本の労・・・・

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    無 料

  • 5/10(火)
    東京都
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    本研修セミナーでは、経営者・ライン管理職・一般従業員など人事を取り巻くステークホルダー(利害関係者)の視点から、人事の役割を考えます。 リクルート人事部門の責任者を長年務めた講師自身の経験を生かし、体系的な知識に基づいた理論と現実を踏まえた問いかけをベースに、人事の役割や使命についての考察を深めます。 人事担当者向けの基礎講座として、若手〜管理職の方と幅広くご受講いただけます。また、人事部門に・・・・

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    15,000円

  • 5/10(火)
    東京都
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    本コースは、管理職として押さえておくべきコンプライアンス問題の基本知識を学びます。 コンプライアンス問題を引き起こさないために、または問題が起きた時に早急な対応が打てるようになるために、持つべき思考・行動についての基本的な考え方を身につけていただきます。 法律用語は殆ど使わず、具体的な事例を題材に講義を進めていきますので、どなたにもわかり易く、コンプライアンス問題の基本について学ぶことができます。・・・・

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    15,000円

  • 5/10(火)
    東京都
    株式会社JIN-G

    トップコンサルが、全てのノウハウを少人数制で教えます。 老舗の日系人事コンサルティング会社で活躍し、その後、外資系コンサルティングファームにて組織人事分野のコンサルティング事業部をゼロから収益事業に育てた経験のある講師が、これまで培ってきたノウハウを全て受講者に伝達します。 「コンサルタント・人事改革担当者としての真の能力を身につける」という信念を持った講義をおこないます。また、受講者から、目的・・・・

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    税抜 240,000円(税込 259,200円)

  • 5/10(火)
    東京都
    株式会社JIN-G

    労働法について基礎からお伝えします。 先日、大手企業に東京労働局の「かとく」(過重労働撲滅特別対策班)が入り、 企業と役員と店長2人が、違法な長時間労働で 書類送検されるという事件が起きました。 労働法を知らなければ会社を守ることができない時代に突入です。 採用、労働時間、休日、休暇、退職・解雇など、 労務の主要な側面別に、労働法はどのように定めているのか、 実際の現場で起きている事例等を紹介・・・・

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    税抜 40,000円(税込 43,200円)

  • 5/11(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■経営者と新入社員のコミュニケーションを考える2時間 下記3つのポイントを中心に、経営者と新入社員のあるべきコミュニケーションについて考えます。 1、 いまどきの新入社員とは 新入社員が育った時代背景から、過去の新入社員と何が違うのか 人事コンサルタント、兼経営者である樋口の視点からお話を致します。 2、 なぜ経営者が新入社員とコミュニケーションをとる必要があるか? いまどきの新入社員のタイ・・・・

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    無 料

  • 5/11(水)
    東京都
    株式会社プレスタイム

    本セミナーは、研修ワーク集「Creative O.D. 〜人間のための組織開発シリーズ〜」(全五巻)に 収載された学習プログラムの体験を交えながら、学習効果の肝となる「ふりかえり」の大切さや そのやり方、ファシリテーターが行う「小講義」の仕方などについて学ぶセミナーです。 ・コミュニケーション・リーダーシップ・チームワークなどの研修内製化をしたい、  または内製化しているが、より良いものとしたい・・・・

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    50,000円

  • 5/11(水)
    東京都
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    このコースでは、誰からも「わかりやすい」と言われる考え方を身につけることを目的に、3つの基本を学習し、職場での実践につなげます。 「ノウハウ・ドゥハウ」シリーズで著名な(株)HRインスティテュートで豊富な経験と実績を持った講師が、3時間で「使える!」エッセンスを提供いたします。 本コース受講後には、「わかりやすい」状態とはどのような状態なのかがはっきりし、日常の中で ・ メールや、文書の作成 ・・・・・

    詳細・申込

    15,000円

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