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【管理職・リーダー向け】マネジメントの神髄探究研修

「マネジメントクエスト」無料体験セミナー

多様な人材の可能性を引き出し、成果をあげるマネージャーが知るべき、たった2つのこと!

この研修では、ゲーム、マネジメントコーチ(MC)との対話、身体を動かすエクササイズなど様々なアプローチによって、今までの自分のマネジメントスタイルを振り返りながら、成果をあげるマネージャーが知るべきたった2つの神髄を見つけていきます。

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採用 人材育成・研修 人事・労務 調査、適性検査・能力テスト グローバル人事 システム・アウトソーシング オフィスサービス
カテゴリ 地域
開催日 日 〜
  • 9/3(水)
    東京都
    株式会社トランストラクチャ

    【人材開発部門責任者様限定】  人事部門、人材開発部門のミッションは、経営計画を実現するために必要な人材を育成し、的確に配置することです。  階層別教育体系は、そのために設計されたはずですが、ともすればそれは、行事化した研修施策になっていたり、現実の育成課題とはそぐわない研修テーマになっていたりもするのではないでしょうか? 中長期的にも短期的にも、有効で効率的な育成のためには、まず最初に、定量・・・・

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  • 9/3(水)
    東京都
    キャリパージャパン株式会社

    〜当社のアセスメント(キャリパープロファイル)を使った効果的な採用・育成方法を提供します!ご希望される方は、キャリパープロファイルを無料で受検できます〜 ■依然として高い新卒3年以内離職率 昨年秋に厚生労働省が発表した新卒入社者の入社3年以内離職率は、31.0%(大卒)と高い水準を維持しております。母集団形成のための宣伝広告費、選考面接の社内コストを考えると、戦力となる前に3割が離職してしまう現・・・・

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  • 9/3(水)
    東京都
    株式会社ビジネスネットコーポレーション

    ─■□ 開催概要□■─────────────────    ★ゲストスピーカーによる人事施策事例発表      『三菱商事の継続雇用制度とシニア人材の支援施策』         三菱商事株式会社 人事部 キャリアデザイン室                      室長 夏目 淳 様    ★グループディスカッション      セッション1:ダイバーシティの取り組み      セッション2:・・・・

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  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社マネジメントベース

    採用にあたり人事・採用担当者がおさえておくべき人材のリスク面について様々なケースを基に紹介します。 特にメンタル不調が顕在化するリスクを徹底的に見極めるために、どうすればよいかを考えます。 メンタル不調リスクを精度高く見極めるポイント、背景に潜む幅広いタイプの存在(うつ・新型うつ・境界性パーソナリティ障害、発達障害による二次的なメンタル不調等)を踏まえつつ、弊社適性検査における考え方、ソリューシ・・・・

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  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社マネジメントベース

    若手の成長を促すために何が必要でしょうか? 鍵は、客観的に自分を振り返る「内省支援」です。 特に、若手の場合、良い側面、グッドポイントに焦点をあてたフィードバックが有効です。新人・若手〜管理職における多面評価の活用失敗経験に基づき完成されたプログラム、多面評価ツールYELLを紹介します。 【対象】  ● 新人・若手社員の人材育成に強い関心にある方  ● 若手社員階層別研修メニュー、コ・・・・

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  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社ジャパンジョブポスティングサービス

    「望ましい候補者が、なかなか応募してこない…」とお悩みのキャリア採用ご担当者様。 いつまでも「待ちの姿勢」では、優秀な人材は訪れません! 本セミナーでは、候補者へのアプローチ方法および業務プロセスの運用ポイントについて、転職情報サイト「日経キャリアNET」を運営する日経HRと、採用業務支援システムを提供するJPOSTINGが、それぞれの専門性を活かしてご提案します。 ■プログラム内容  ・・・・

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  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社ワークハピネス

    【女性リーダー&女性管理職限定】 “個々の違いと強みを活かす” ダイバーシティーリーダーシップ 一人一人の価値が未来を創造する時代 個々の価値を引き出す真のリーダーシップが求められる 企業が他社との “相対価値” 発揮をする時代から、 その企業の存在する意義・意味から創造される “絶対価値” 探求する時代。 今の時代に求められるのは社員ひとり一人のその人ならではの価値、 その人らしい資質・・・・・

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  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社ブレインコンサルティングオフィス

    平成26年11月9日(日)開催の給与計算実務能力検定試験(2級)合格に向けた対策講座です。 ■給与計算実務能力検定試験とは 給与計算実務能力検定試験は、企業・組織に不可欠な給与計算業務について、その知識・遂行能力を判定し、実務能力への確かな評価を与える検定試験で、厚生労働省認可の財団法人職業技能振興会が認定する公的資格です。 ■給与計算実務能力検定試験  ◆開催日程:平成26年11月9日(日)・・・・

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    25,000円(税込)

  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社トランストラクチャ

    【経営者および管理・人事・経営企画部門責任者様限定】  経営環境が大きく変化し、先行きが不透明な状態が続く中で、今まで前提としていた人事の基本的なフレームを見直し、速やかに、人事構造の変革に着手していく事が求められています。しかしながら、組織・人事の姿を正しく把握できていないために、具体的なアクションを、いつ、どういう手順で行っていくか、判断するための材料が乏しく、意思決定が先送りされているケー・・・・

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    無 料

  • 9/4(木)
    東京都
    株式会社キャリアマート

    Q. ○○ナビと○○ナビって何が違うの? Q. エントリーを集める為には、どの就職サイトに掲載すれば良いの? Q. ターゲットの人材を集める為には、どうすれば良いの? Q. エントリーしているのに、説明会に来ない学生にはどうすれば良いの? こんなお悩みにお答えします! 2016年卒の採用活動にお役立て頂ければと思いますので、 是非ご参加下さいませ。 ---------------------・・・・

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    無 料

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