まずは年収2000万円を稼ぐ人事コンサルタント/社内人事改革担当者 養成講座(2016/4/12-6/28)

日程:2016/05/10

トップコンサルが、全てのノウハウを少人数制で教えます。 老舗の日系人事コンサルティング会社で活躍し、その後、外資系コンサルティングファームにて組織人事分野のコンサルティング事業部をゼロから収益事業に育てた経験のある講師が、これまで培ってきたノウハウを全て受講者に伝達します。 「コンサルタント・人事改革担当者としての真の能力を身につける」という信念を持った講義をおこないます。また、受講者から、目的・・・・

提供:株式会社JIN-G

人事担当者向けの役立つセミナーに簡単に申し込みができます。

セミナー1申込につき、HRプロポイント100P進呈!


カテゴリ 地域
開催日 日 〜
  • 2/12(金)
    東京都
    株式会社プレスタイム

    メンター制度を見直しされたい企業様向けの体験会です。 体験会では初めにメンター制度の概略や効果、実際の様子などをご紹介します。 また、受講者との情報交換をしながら理解を深めると同時に、 メンター制度を支援する教材「MENTORING to GROWTH(メンタリングトゥグロウス)」を体験します。 「社員の定着率を高めたい」「メンター制度を見直したい」とお考えの担当者の方にはぴったりの体験会です・・・・

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    無 料

  • 2/13(土)
    静岡県
    株式会社 社員教育研究所

    1.管理者養成学校へ社員のご派遣をお考えの経営トップ、人事・教育責任者、   派遣責任者の皆様の検討材料としてお役に立ちます。  ・実際の訓練施設、訓練内容、訓練生の様子をご覧頂けますので、   研修導入の具体的な目安をご確認頂けます。  ・管理者養成学校校長 元橋康雄による学校施設・訓練内容の説明や、   質疑応答の時間もございますので、訓練内容・コンセプト・研修効果など、   各訓練コース・・・・

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    無 料

  • 2/14(日)
    東京都
    テンプスタッフラーニング株式会社

    育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと 育休取得社員が真に活躍する組織づくりをするために必要な準備や施策、社員教育について、 具体的なイメージを持って理解し、自社に合った施策を考えるために必要な情報を提供します。 人事・ダイバーシティ推進担当者向けのセミナーです。 ■受講対象者 ◇人事、人材開発ご担当者 ◇ダイバーシティ推進ご担当者  自社の女性活躍推進施策を検討する立場の・・・・

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    17,280円

  • 2/15(月)
    東京都
    株式会社インテリジェンス

    【大阪・名古屋・福岡開催有】 労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、 従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。 「欲しい人材を待っているだけでは採れない」 中途採用を行う全ての企業が、同様の課題を抱えています。 今回のセミナーでは、これからの人事に求められる「採用力」にフォーカスし、 国内外の採用動向、ダイレクト・ソーシングのメリット、採用競争に打ち勝つために 今やる・・・・

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    無 料

  • 2/15(月)
    東京都
    株式会社キャリアマート

    いよいよ3月1日から、就職サイトがオープンします! 大手企業の選考が始まる6月に、内定辞退のピークが予想されます。 就職サイトオープン前のこの時期だからこそ、 内定者フォロー防止策について一緒に考えましょう! 【当日プログラム】 ■内定者が入社を決める企業選びのポイント ■内定辞退・早期離職などに至るまでの、学生の心理動向 ■16卒採用での内定者研修の成功事例と失敗事例 ■学生の心理的不安を・・・・

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  • 2/15(月)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    <セミナーアジェンダ> □  事例とデータから見る、日本の採用市場の現状 □ お客様事例にみるダイレクト・リクルーティング実践方法  - 母集団形成編 紹介会社や転職サイトだけに頼らない、母集団形成の方法とは?  - 面接クロージング編 面談と面接の使い分けとは? クロージングするための面接官の4つの役割とは? □・・・・

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  • 2/15(月)
    東京都
    株式会社日本経済新聞社

    1.法制化対応: ストレスチェック義務化と企業が対応すべきポイント 〜ストレスチェック義務化を企業はどのように活用すべきか?〜 2.サービス紹介: ストレスチェックの切り札「日経リサーチPRAS(ピーラス)」 〜職場のストレスチェックの具体的な実施方法と組織活性化への応用〜 終了後、みなさまのご相談をお受けする個別相談会を予定しております (注)プログラムは都合により変更になることがあります。

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    無 料

  • 2/16(火)
    東京都
    株式会社ジェック

    最近お客様から、「次の経営を担う人材を育てたい」「早いうちから経営センスのある人材をつくりたい」 「新しい発想で、イノベーションを起こせる人が欲しい」などのご相談をいただきます。 年齢や経験で徐々に経営者としての資質が備わるのを待つのではなく、「経営感覚を兼ね備えた人材」 つまり『経営人材』を養成しようとする動きです。 『経営人材』を養成するには段階が2つあります。いずれの段階も、自社の理念を・・・・

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  • 2/16(火)
    東京都
    HRソリューションズ株式会社

    昨今の中途採用難を打破する超具体論を、元リクナビNEXT編集長の黒田氏と、 3,000社以上の採用支援実績をもつHRソリューションズ代表の武井がご紹介します。 当講演は、11月の初回開催時に 満席のためお申込みを締め切らせていただきました。 ご要望を受けての追加開催です。どうぞお見逃しなく。 今後も採用難易度の改善が見込めない中途採用領域。従来の採用手法 ― 求人媒体、人材紹介会社の活用 ―・・・・

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  • 2/16(火)
    東京都

    採用精度を上げる適性検査活用法

    調査、適性検査・能力テスト
    株式会社ダイヤモンド社

    適性検査の効果的な活用法を事例とともに紹介します ダイヤモンド社の適性検査は、「貢献する力」=態度能力(DPI)、「しのぐ力」=ストレス耐性(DIST)を測定することによって、将来の活躍人材を予測します。 本セミナーでは、適性検査の体験受検をしていただくとともに、採用精度を上げる活用のポイントや他社事例を紹介します。 【プログラム内容】 12:45 受 付  13:00 ・・・・

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