人事部門がコア業務に特化できる環境づくりを給与計算業務のアウトソーシング・給与計算代行なら利用者数実績No.1のペイロール

給与担当者様の業務をほぼ100%対応!また、Webの活用でペーパーレス化を促進し、業務の効率化を実現します。 大手企業を中心にさまざまな業種・業態の企業253社が導入

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  • 1位
    大企業に緊急調査「テレワーク導入状況について」

    【アンケート結果公開】

    大企業に緊急調査
    「テレワーク導入状況について」

    多くの企業でテレワークが推進されていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員にテレワークに関するアンケートを実施した結果を紹介します。

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  • 2位
    働き方改革の第一歩<br>給与計算ハンドブック〜Vol.1 BCP編〜

    【連載企画】

    働き方改革の第一歩
    給与計算ハンドブック
    〜Vol.1 BCP編〜

    BCP(事業継続計画)未導入企業のみならず、導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などでぜひ参考にしてください。

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  • 3位
    給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、重要業務にフォーカスできる体制を実現

    【導入事例】

    給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、重要業務にフォーカスできる体制を実現

    2015年より年末調整補助サービスをペイロールに委託、2017年からは給与計算業務全体のアウトソーシングを導入されました。

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  • 4位
    テレワーク社会の台頭〜急激な社会変革への迅速な対応〜

    【全4回】

    テレワーク社会の台頭〜急激な社会変革への迅速な対応〜

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  • 5位
    1分で分かる“ペイロールの”給与計算アウトソーシング

    1分で分かる
    “ペイロールの”給与計算アウトソーシング

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  • 6位
    エンジャパン×ペイロール<br>200店舗の急成長を実現 元大手小売りの人事責任者が語る多店舗展開人材戦

    エンジャパン×ペイロール
    200店舗の急成長を実現
    元大手小売りの人事責任者が語る多店舗展開人材戦略

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導入事例インタビュー

事例01株式会社東急ハンズ様業種総合専門小売業

  • 給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、
    重要業務にフォーカスできる体制を実現

    全国に多くの店舗を展開し、さまざまな働き方の従業員を抱える東急ハンズ様ならではの課題から、ペイロールのアウトソーシング活用効果についてご紹介します。

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事例02ANAセールス株式会社様業種サービス業

  • アウトソーシングを活用し、
    正確で安定した給与計算業務を実現

    アウトソーシングを導入する以前に抱えていた人事給与業務の課題から、ペイロールのアウトソーシングを導入する決め手について伺いました。

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事例03株式会社電通デジタル様業種デジタルマーケティング

  • 人材の急増に合わせてルーティン業務を削減。
    大手企業の実績が決め手

    2016年の設立時と比べ社員数が倍以上に増加したため、グループ内外での給与計算業務のアウトソーシングを検討されていた過程から導入後の効果まで伺いました。

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人事担当者向け連載企画スタート!

給与計算ハンドブック

大手企業の給与計算受託実績をもつペイロールが、
給与実務担当者に向けた連載企画をスタートいたします!

  • 第1回

    BCP編

    パンデミックで準備の必要性が浮き彫りになった「BCP(事業継続計画)」
    対策は今からでも遅くない!未導入企業のみならず、BCP導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などにご活用ください。

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  • 第2回

    テレワーク×給与計算編

    テレワークは、「時間」「場所」「成果」の概念を大きく変えるものとなり働き方の多様化を一気に加速させました。そのなかで、各企業に共通するテレワークの障壁として挙げられる“給与計算”。給与計算のテレワーク化に向けた具体策をご紹介します。

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  • 第3回

    出向・転籍編

    出向や転籍が発生した時、人事は何をしなければならないのか。意外と知られていない「出向・転籍」について、人事労務担当として知っておくと役立つ情報がまとまった一冊となっています。是非ご活用ください。

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