HRプロとは
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【アンケート結果公開】
大企業に緊急調査
「テレワーク導入状況について」多くの企業でテレワークが推進されていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員にテレワークに関するアンケートを実施した結果を紹介します。
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【連載企画】
働き方改革の第一歩
給与計算ハンドブック
〜Vol.1 BCP編〜BCP（事業継続計画）未導入企業のみならず、導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などでぜひ参考にしてください。
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【導入事例】
給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、重要業務にフォーカスできる体制を実現
2015年より年末調整補助サービスをペイロールに委託、2017年からは給与計算業務全体のアウトソーシングを導入されました。
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【全4回】
テレワーク社会の台頭〜急激な社会変革への迅速な対応〜
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1分で分かる
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“ペイロールの”給与計算アウトソーシング -
エンジャパン×ペイロール
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200店舗の急成長を実現
元大手小売りの人事責任者が語る多店舗展開人材戦略
導入事例インタビュー
株式会社東急ハンズ様業種総合専門小売業
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給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、
重要業務にフォーカスできる体制を実現全国に多くの店舗を展開し、さまざまな働き方の従業員を抱える東急ハンズ様ならではの課題から、ペイロールのアウトソーシング活用効果についてご紹介します。
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株式会社電通デジタル様業種デジタルマーケティング
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人材の急増に合わせてルーティン業務を削減。
大手企業の実績が決め手2016年の設立時と比べ社員数が倍以上に増加したため、グループ内外での給与計算業務のアウトソーシングを検討されていた過程から導入後の効果まで伺いました。
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人事担当者向け連載企画スタート！
給与計算ハンドブック
大手企業の給与計算受託実績をもつペイロールが、
給与実務担当者に向けた連載企画をスタートいたします！
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第1回
BCP編
パンデミックで準備の必要性が浮き彫りになった「BCP（事業継続計画）」
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対策は今からでも遅くない！未導入企業のみならず、BCP導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などにご活用ください。 -
第2回
テレワーク×給与計算編
テレワークは、「時間」「場所」「成果」の概念を大きく変えるものとなり働き方の多様化を一気に加速させました。そのなかで、各企業に共通するテレワークの障壁として挙げられる“給与計算”。給与計算のテレワーク化に向けた具体策をご紹介します。
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第3回
出向・転籍編
出向や転籍が発生した時、人事は何をしなければならないのか。意外と知られていない「出向・転籍」について、人事労務担当として知っておくと役立つ情報がまとまった一冊となっています。是非ご活用ください。
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セミナー情報
現在参加のお申し込みを受け付けているセミナーをご紹介します。
（各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。）
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8/3(水)
東京都
国内外の人事トレンドに深い造詣をもつ、 HRテクノロジーコンソーシアム代表理事の香川氏にご登壇を頂き、約60分のセミナーを実施します。 【講演概要】 SG投資の拡大が日本の大手企業の経営にも大きな影響を与え始めています。 分けても、人事部門と関連の深い人的資本は将来の企業価値向上に大きく貢献しうる、 として投資家が情報開示圧力を強めています。 本セミナーでは、HRテクノロジーコ････
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