HRプロとは雇用管理・賃金の人事トレンドニュース一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
雇用管理・賃金
|
全443件441件〜443件
- 22
- 23
-
解雇が裁判等で無効になった場合、会社は争っていた期間分の賃金を全額払わなければいけない？
結果からいうと解雇が裁判等で無効になると、原則、その期間までの賃金全額を払わなければいけない。民法536条2項においては、債権者（使用者）の責に帰すべき理由によって債務者（労働者）の債務（労務提供義務...
2014/01/08
雇用管理・賃金 -
フレックスタイム制を導入する前には、制度をよく理解し、導入は慎重に！
フレックスタイム制は仕事の都合に合わせて効率的に働ける、会社にも、個人にもメリットがある制度だ。
2013/12/18
人事制度 雇用管理・賃金 -
最低賃金が引き上げられました！！ あなたの会社は大丈夫？
地域別最低賃金が10月から変わり、すべての都道府県で今までより15円程度高くなりました。最低賃金とは、最低賃金法に基づき国が定めた額で、事業主は労働者に最低賃金以上の賃金を支払わなければなりません。
2013/11/13
雇用管理・賃金
全443件441件〜443件
- 22
- 23