[階層別研修]管理職研修のサービス一覧

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【編集部厳選】行動変容が期待できる管理職・マネージャー研修

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

OJE（On the Job Experience）プログラム

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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英語コーチングプログラムTORAIZ(トライズ)

カテゴリ：
スキルアップ研修＞語学研修
提供：
トライズ株式会社

OJTトレーナー研修

カテゴリ：
社内教育・内製支援＞OJT・メンター・社内教育
提供：
株式会社ファーストキャリア

マネジメント支援プログラム

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 社員の性格・気質を診断したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社イー・ファルコン

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご相談ください

自己・部下・組織をデータで可視化し、マネジメントをアップデートする

パーソナリティデータを活用した分析と、マネージャーの意識・行動変容を促す研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します。

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なぜ優秀な人が辞めるのか？SL理論®で離職防止・研修内製化を。

特典

カテゴリ：

階層別研修＞マネジメント研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部（運営AMI Management International, LLC.）

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

個別見積もり

ROI550%！研修内製化の世界標準を、自社に定着

3日間で社内トレーナーを育成。部下一人ひとりに合わせた「科学的な指導」を内製化し、優秀な人材の流出防止と採用・研修コスト削減を両立。

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【部長・室長・次期幹部候補の皆様向け】Future Design Program

カテゴリ：

階層別研修＞経営幹部・役員研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

実績社数：

新規開講
地域：

全国
費用：

1,500,000円

未来戦略のシナリオを描ける力を養う場を提供する、新たなプログラム

アートの視点をビジネスに介在させることで、現実と未来の課題を特定し、自社の“未来ビジョン”を完成させる1か月間

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「プラス・セキュリティ人材」コース

カテゴリ：

階層別研修＞中堅社員研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社学研ビジネスブレインズ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

33,000円／77,000円

サイバー攻撃を防ぎ、被害を抑える「人材」を育てる！開講日程追加

ランサムウェア感染、不正アクセス、DDoS攻撃……日本で相次ぐサイバー攻撃に対して「社員一人ひとり」が対策できる企業に。

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デジタル時代に対応する仕事⼒を⾝につけるビジネススキル研修メニュー集

特典

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

実績社数：

１２８社
地域：

全国、関西
費用：

対象人数、開催形態によって異なります。

変化の激しいデジタル時代を生き抜く「汎用的な仕事力」を今こそ磨く

お客様に寄り添うオーダーメイド設計、対話で核心に迫る推進力、行動変容にこだわる設計で、研修効果を高めます。

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人的資本経営のベースとなる人財育成体系構築のご支援

カテゴリ：人材育成体系の設計

提供：株式会社アミューレコンサルティング

インストラクションスキル研修

カテゴリ：社内教育・内製支援＞研修内製化

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

［Symphony］リーダーを客観的に見極めるアセスメントプログラム

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社リードクリエイト

実績社数：

年間約100社
地域：

全国
費用：

日数・条件など応相談

人的資本経営に不可欠な、リーダーシップの可視化を実現する

行動科学に基づく客観的なアセスメントにより、リーダーとしての強みや成長課題を可視化し、選抜と育成の最適な意思決定を支援します。

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介護・育児・健康課題との総合両立支援サービス「両立ブックシェルフ」

カテゴリ：

仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
提供：

株式会社ベネッセシニアサポート

実績社数：

200
地域：

全国
費用：

24万円/年～

介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

介護・育児・健康支援を一本化。人事の運用負荷を減らしながら、従業員の両立支援を実現。制度周知から管理職教育まで効率化できる総合支援サービス

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中間管理職を“再現性高く育てる”2E式管理職養成プログラム

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

プログラム設計に応じて柔軟に対応

管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

「自己基盤力」で管理職の意識を変え、体系的な実践スキルを習得。行動変容を定着させ、独自診断で効果を可視化する伴走型育成プログラム。

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カンファレンスホテルL stay ＆ grow

カテゴリ：

階層別研修＞中堅社員研修
解決できる課題：
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

カンファレンスホテル L stay ＆ grow【宿泊型研修ホテル】

実績社数：

2000
地域：

関東
費用：

13,189～

東京都心のカンファレンスホテル

【会議室＋宿泊＋食事（懇親会）】一体型の研修特化型のホテル

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【オンライン公開講座】状況対応リーダーシップ®SLエッセンシャル

特典

カテゴリ：

ヒューマンスキル・組織開発研修＞リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部（運営AMI Management International, LLC.）

実績社数：

多数
地域：

全国、海外
費用：

1名76,000円(税込83,600円)

部下への関わり方ひとつで、成果は変わる。日本唯一の公式SL理論®講座

世界1,500万人が実践する状況対応リーダーシップ®（SL理論®）を、本物の形で学ぶ

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【半年間の他流試合型】組織を牽引する人間力を育む経営人材育成プログラム

カテゴリ：階層別研修＞経営幹部・役員研修

提供：株式会社エクスペリエンサー

「スパルタ式」で成果を出す伴走型のDX・生成AI研修

カテゴリ：キャリア自律支援

提供：株式会社TeamSparta

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経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

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実績社数：

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自己・部下・組織をデータで可視化し、マネジメントをアップデートする

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ROI550%！研修内製化の世界標準を、自社に定着

カテゴリ：

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未来戦略のシナリオを描ける力を養う場を提供する、新たなプログラム

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サイバー攻撃を防ぎ、被害を抑える「人材」を育てる！開講日程追加

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変化の激しいデジタル時代を生き抜く「汎用的な仕事力」を今こそ磨く

人的資本経営のベースとなる人財育成体系構築のご支援

インストラクションスキル研修

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人的資本経営に不可欠な、リーダーシップの可視化を実現する

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介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

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管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

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東京都心のカンファレンスホテル

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