教育・研修のサービス一覧

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カテゴリ	採用の資料・サービス採用戦略採用計画・要件定義採用広報戦略採用広報・ブランディング採用サイト・ツール制作採用代行・アウトソーシング採用コンサルティング活用母集団形成新卒採用新卒ナビサイト (掲載型) 新卒ダイレクトソーシング新卒人材紹介インターンシップ学校連携新卒採用イベント・自社セミナー・説明会中途採用中途ナビサイト中途ダイレクトソーシング中途人材紹介中途採用 (ヘッドハント) テーマ別採用リファラル採用アルムナイ採用障がい者採用外国人採用エンジニア採用パート・アルバイト採用人材派遣・業務委託選考・評価・管理選考プロセス設計リファレンスチェック適性検査面接（手法・評価基準）面接官トレーニング採用管理システム内定・入社内定者フォロー・コミュニケーション強化内定者研修・教育人材育成の資料・サービス人材育成戦略人材育成体系の設計研修効果測定・評価キャリア自律支援人材育成コンサルティング活用教育・研修階層別研修経営幹部・役員研修管理職研修中堅社員研修若手向け研修新入社員研修マネジメント研修スキルアップ研修経営企画・経営戦略・事業計画人事・労務研修総務・管理研修経理・財務・税務研修法務・コンプライアンス研修営業・マーケティング・販売研修接客・CS（顧客満足）研修ビジネススキル研修 AI人材育成研修リスキリング研修チームビルディング研修エンジニア・IT・技術研修語学研修外国人研修ヒューマンスキル・組織開発研修コーチング研修リーダーシップ研修意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修ダイバーシティ研修社内教育・内製支援 eラーニングシステム（LMS） eラーニングコンテンツ通信教育・研修教材 OJT・メンター・社内教育アセスメント研修内製化組織開発・風土の資料・サービス組織風土・文化人材・組織変革理念共有・MVVの推進組織診断・サーベイ文化・風土づくり組織開発コンサルティング活用エンゲージメントエンゲージメントサーベイ従業員満足度調査モチベーション管理 1on1導入・実践ピアボーナス組織活性・チームビルディング社内コミュニケーションチームビルディング DE&I 女性活躍推進障がい者雇用・定着支援ミドル・シニア活躍支援仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）戦略人事・評価・制度の資料・サービス戦略人事人的資本経営の策定・実行人事戦略の策定・実行 HRBPの体制構築・実行人事部門の変革・強化人事データ分析グローバル人事・人材育成戦略人事コンサルティング活用人事業務改革人事システム・HCM活用タレントマネジメントペーパーレス・電子申請人事評価制度等級制度設計賃金制度設計評価制度設計・管理（MBO等）評価者研修労務・就業管理の資料・サービス労務管理労務管理システムハラスメント防止・対応フリーランス・業務委託管理労務コンサルティング活用給与計算給与計算システムアウトソーシング給与前払い社会保険・住民税年末調整勤怠管理・働き方勤怠管理システム多様な働き方・リモートワーク就業規則・各種規程離職防止・退職者手続き・対応健康経営・安全衛生健康管理・分析・推進ストレスチェックメンタルヘルス・EAP 産業医選定快適な職場環境福利厚生の設計・導入・推進
解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料

800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。

グループワーク選考に効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！

カテゴリ：
面接（手法・評価基準）
提供：
株式会社エイムソウル

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海外駐在者のキャリア不安を解消「Kakedas for Expats」

カテゴリ：
グローバル人事・人材育成
提供：
株式会社Kakedas（ジェイックグループ:東証G上場）

心理的安全と成果を同時に生む！レゾナントリーダーシップ研修

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
アーティエンス株式会社

入社半年の振り返りを、次の成長行動につなげる「フォローアップ研修」

NEW
特典

カテゴリ：

階層別研修＞新入社員研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

研修見積例：440,000円～（税込）

新入社員の振り返り・自己理解・行動計画を半日で実施する研修。

入社半年の振り返りを、次の成長行動へ。人事担当者が伴走し、若手社員の自律的な成長を支援します。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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Leader3 Ready　（L3）

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり30万円～

上級管理職（部長職以上）向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

上級管理職に求められる能力を多面的に診断します

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プレッシャー・ポイント・コーチング

カテゴリ：

階層別研修＞経営幹部・役員研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- コーチングを強化・導入したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

\1,250,000/人～

陥りがちな落とし穴を予測し、適応するためのエグゼクティブ・コーチング

エグゼクティブ開発の研究に基づいて作成されたフレームを活用することで、個人特有の課題解決に効果的なコーチングを短期間で迅速に提供します。

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リモート・ヒューマン・アセスメント

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

一人あたり10万円～

オンライン人材アセスメント（リモートHA）ー個人の能力を客観的に診断

オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します

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Women in Leadership

カテゴリ：

女性活躍推進
解決できる課題：
- 女性活用を推進したい
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1コースあたり45万円～

女性のリーダーシップ開発プログラム

リーダーとして活躍する女性を支援します

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英語コーチングプログラムTORAIZ(トライズ)

カテゴリ：スキルアップ研修＞語学研修

提供：トライズ株式会社

集合研修（リアル／オンライン）

カテゴリ：人材育成体系の設計

提供：株式会社グロービス

Manager Ready（MR）

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり10万円～

初級・中級管理職向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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マイクロラーニング

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり2万円～

【短時間で学ぶ】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発

テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます

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Leadership Snapshot（LS）

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり1万円～

効率的な管理職の採用・選抜・育成を可能にするオンライン・アセスメント

リーダーシップ適性検査：「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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IMオンライン

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり1.5万円～

【eラーニングコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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Early Identifier（EI）

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり3万円～

若手・中堅社員のポテンシャルを測定するオンライン・アセスメント

「パーソナリティ」と「スキル＆ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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プロ役員セミナー（研修）

カテゴリ：階層別研修＞経営幹部・役員研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

人事プロフェッショナルのためのeラーニング講座「Mercer College」

カテゴリ：社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ

提供：マーサージャパン株式会社

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800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

新入社員の振り返り・自己理解・行動計画を半日で実施する研修。

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

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上級管理職（部長職以上）向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

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陥りがちな落とし穴を予測し、適応するためのエグゼクティブ・コーチング

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オンライン人材アセスメント（リモートHA）ー個人の能力を客観的に診断

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女性のリーダーシップ開発プログラム

英語コーチングプログラムTORAIZ(トライズ)

集合研修（リアル ／オンライン）

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提供：

実績社数：

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初級・中級管理職向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

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費用：

【短時間で学ぶ】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

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費用：

効率的な管理職の採用・選抜・育成を可能にするオンライン・アセスメント

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【eラーニングコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

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解決できる課題：

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実績社数：

地域：

集合研修（リアル／オンライン）