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ヒューマンスキル・組織開発研修>ダイバーシティ研修
株式会社タナベコンサルティング
ダイバーシティーへの理解を深め、自社取り組みの実態認識と改善を実行する。
ハラスメント防止・対応
新入社員の本音を引き出し、早期離職・不調を未然に防ぐとともに、人事・現場が「次の一手」を打てる状態をつくります。
組織のパフォーマンスを低下させる無自覚なネガティブ言動を改善し、心理的に安全な職場づくりのための第一歩を踏み出すことを目的にした研修です。
株式会社経営コンサルタント協会
「あれもダメ」「これもダメ」と行動を制限するばかりではなく、「どうすると働きやすい職場を作っていけるか」を考える内容です。
カテゴリ:社内教育・内製支援>eラーニングシステム(LMS)
提供:株式会社ユーキャン
カテゴリ:ヒューマンスキル・組織開発研修>意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供:有限会社 ヒューマン・ギルド
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