HRプロとはセルフマネジメントスキル研修
掲載日：2026/03/09
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 若手社員 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 30万円～ |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
このサービスのポイント
1. 体感ワークによるモチベーション観の転換
ワークを通じてモチベーションが生まれる仕組みを体感し、思考レベルを超えた深い意識変革を促します。
2. 翌日から実践できる4つのスキルを習得
「願望・タスク・認知・関係」に焦点を当てたフレームワークを学び、主体的な工夫スキルを身につけます。
3. 主体的な働き方のジョブ・クラフティング
自ら仕事の価値を再定義する手法を学び、受け身の姿勢を脱して自分のキャリアに責任を持つきっかけをつくります。
「やらされ仕事」を「やりたい仕事」に変える
以下のような課題をサポートします。
◇社員のモチベーションが配属先や上司、業務内容に大きく左右され、パフォーマンスが安定しない。
◇「やらされ仕事」の意識が強く、現状の業務をより良くしようという創意工夫や改善提案が生まれない。
◇環境に対する不満や他責の言動が多く、職場の雰囲気が停滞し、周囲の社員の士気にも悪影響を及ぼしている。
これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。
本プログラムは、環境に左右されない、自律的な働き方を1日で習得する集中ワークショップです。午前中は、体感型ワークを通じて、モチベーションを他責にする思考の癖に気づき、「自分起点」で意欲を生み出すマインドセットへと転換します。午後は、そのマインドを具体的な行動に変えるための実践スキルを学習。「タスク」「認知」「関係」などを自ら工夫するセルフマネジメントの技術を学び、日々の仕事に主体的にやりがいを見出すための行動計画を作成します。
事例紹介・導入企業の声
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仕事の面白さは会社が与えてくれるものだと思い込んでいた。自分の捉え方や工夫次第で、どんな仕事も面白くできるのだと気づき、視界が開けた。
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以前は環境への不満ばかり口にしていたが、研修で「変えられるもの」に目を向ける大切さを学びました。今では、まず自分に何ができるかを考えるようになった。
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日々の業務がマンネリだと感じていた。タスクのやり方や人との関わり方を少し工夫するだけで、仕事の手触りが全く変わることに驚いた。自分なりのやりがいを創り出せそう。
よくある質問
- Q.講師はどんな方ですか？
- A.弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- Q.自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- A.はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 53億円（2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算） |
| 従業員数 | 40 |
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