ここではそのうち働き方に関係する「雇用(アルバイト)」「雇用(シニア)」「雇用(派遣)」「住まい」の4領域を中心に、それぞれの発表者の行ったプレゼンテーションの概要をご紹介したい。

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シニア社員の年金が減額されることもある在職老齢年金。就業調整の原因になりがちなため、人事部門にとっては頭の痛い制度のひとつといえよう。ところが、在職老齢年金の年金減額の基準は、2026年4月から大幅に...
キャリアエンゲージメントとは、組織や現在の職務の枠を超えて、「自分のキャリア全体」にどれだけ主体的に関わっているかを示す概念である。組織への愛着を測る組織エンゲージメント、仕事への没頭度を見るワークエ...
現在、多くの企業が直面する経営課題のひとつに「シニア人材の活用」がある。高齢の社員が高いモチベーションで能力・経験を発揮できるようにするには、企業はどのような取り組みを実施すればよいだろうか。前回はシ...
株式会社シーラホールディングス(以下、シーラHD)は2026年6月1日、シーラグループ全社員を対象に、定年年齢を65歳から70歳へ引き上げる制度改定を施行したことを発表した。同制度は、豊富な経験と専門...
株式会社マイナビは2026年2月19日、「ミドルシニアの希望退職に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2025年12月16日~25日で、2025年に転職した40・50代の正社員576人、および...
Niterraグループの日本特殊陶業株式会社は2025年2月7日、シニア社員の人事制度を大幅に改正すると発表した。この改正は2025年4月から施行され、定年退職後の再雇用者を対象としている。
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2026/07/15(水) 14:30 〜 17:30
ジャンル:[人事・労務全般・その他]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/04/16(木) 0:00 〜 2026/06/30(火) 12:00
ジャンル:[採用全般]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/01/16(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59
ジャンル:[人事制度]