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集まらない採用からの脱却！自動ドア広告配信サービスと部活動スポンサーを活用した採用ブランディング戦略

ナブテスコ株式会社は部活動へのスポンサーとして企業と学生を繋ぐプラットフォーム「SPONSORS　BOOST」を運営する株式会社スポンサーズブーストの執行役員 宮本 直騎氏にご登壇いただき、新卒採用の母集団形成に課題を持つ人事・広報の担当者様を対象としたWEBセミナーを2026年5月21日に開催いたします。大学キャンパス内の生活動線を活用した自動ドア広告配信による視覚的な「認知」と、大学生が情熱を注ぐ部活動へのスポンサーシップによる企業への「共感」を組み合わせることで、ターゲット大学の1〜2年生に対して効率的かつ確実に自社ブランドを浸透させる次世代の採用ブランディング手法を徹底解説するセミナーです。

ジャンル：
［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

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集まらない採用からの脱却！自動ドア広告配信サービスと部活動スポンサーを活用した採用ブランディング戦略
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： ナブテスコ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事（採用）担当者、広報担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

採用ブランディングを行いたい

日程・申込

2026/05/21(木) 12:00 〜 13:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/05/20(水) 16:00
  • キャンセル受付締切：2026/05/20(水) 16:00
  • 定員：200名
 申込む

セミナー概要

【セミナー開催の背景と目的】
　就職活動の早期化が一段と進み、企業は学生が「就活生」として動き出す前の「大学生(プレ就活層)」である段階から接触を持つ必要に迫られています。
　本セミナーでは、特定のターゲット大学内において、ナブテスコ(株)が運営する「大学キャンパス内自動ドア広告配信サービス」による日常的な視覚への刷り込みで認知のベースを作る新たなアプローチ手法をご紹介します。
　さらに株式会社スポンサーズブーストが提供する部活動スポンサーシップのプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を利用されている企業への採用活動の支援実績をもとに、学生が企業へ『共感」を持つために、必要な取り組みを解説いただきます。
　これら2つのリアルな接点を活用し、競合他社が本格始動する前に、ターゲット学生の意識下で強固なブランドポジション確立に繋がる施策をご提案します。

【新卒採用における課題】
・     特定の大学群において、自社の認知度が低く、エントリー候補に上がらない。
・     Web広告が「就活意欲の高い学生」にしか届かず、将来の潜在層を開拓できていない。
・     早期化に対応するため、低学年との「良質な初期接点」を構築したい。

上記のような課題を抱えている人事・広報担当者様のお役に立てる内容となっております。
この機会にぜひご参加ください。

【開催概要】
タイトル：集まらない採用からの脱却!「認知から共感へ」Z世代の心を動かす採用ブランディング戦略
日時：2026年5月21日
開催方法：オンライン(Microsoft Teamsを使用予定)
対象者：人事部門、広報部門
主催：ナブテスコ株式会社　共催：株式会社スポンサーズブースト
参加費：無料
参加者特典：
ナブテスコより「自動ドア広告配信サービス特別出稿プラン」、
スポンサーズブーストより「採用力診断レポート」をご提供します。

プログラム

2026年5月21日／12:00-13:00

プログラム

１.オープニング：新卒採用の変化
２.『採用ナビだけでは出会いきれない学生にも届く！“特定大学×リアル接点広告”の新たなアプローチとは』
　　登壇者：ナブテスコ株式会社 住環境カンパニー 新事業推進部 事業企画課 マネージャー 飯白 豊充
３.『集まらない採用から、共感採用への転換　企業が学生に選ばれる企業の作り方と具体的戦略』
 　　登壇者：株式会社スポンサーズブースト　執行役員　宮本 直騎 氏
４.Q＆A・ディスカッション

登壇講師

  • 飯白　豊充氏

    ナブテスコ(株)　住環境カンパニー　新事業推進部　事業企画課　マネージャー

  • 宮本　直輝氏

    株式会社スポンサーズブースト　執行役員

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会社情報

社名 ナブテスコ株式会社
住所 〒 102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 JA共済ビル
代表者 木村　和正
資本金 100億円
売上高 ー
従業員数 単体：2,485人(2024年12月末)

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