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AIは人を代替するのか?〜AI時代に求められる人事戦略の最新トレンドと人事変革のポイント~

AIは人を代替するのか?〜AI時代に求められる人事戦略の最新トレンドと人事変革のポイント~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社: パーソルキャリア株式会社

このセミナーの主な対象者

人事責任者の方、人材開発責任者の方、および経営者の方々

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/09/29(火) 17:0018:00NEW

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  • 申込締切:2026/09/25(金) 18:00
  • キャンセル受付締切:2026/09/28(月) 18:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

dodaがお送りする「これからのエグゼクティブセミナー」、
9月は「 AIは人を代替するのか?〜AI時代に求められる人事戦略の最新トレンドと人事変革のポイント〜」を開催します。

生成AIの急速な進展により、業務の自動化・高度化は「実験段階」から「経営判断の領域」へと移行しています。
すでに一部企業では、職務設計の見直しや配置転換を含む実行フェーズに入り、組織パフォーマンスや人材ポートフォリオに大きな影響を及ぼし始めています。

一方で、こうした変化に対して
「どの業務・職種がどこまでAIに代替されるのか」
「自社としてどの領域から取り組むべきか」
「人事として何を判断基準にすべきか」
といった問いに、明確な答えを持てずにいる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、「人事図書館」館長の吉田氏をお招きし、国内外300事例を横断分析した「人事AI活用事例レポート」※1をもとに、
生成AIが企業の業務・組織に与える影響と、その変化への向き合い方を考察します。

AIの進化によって、どの領域で変革が起きているのか。企業はどのような成果を創出しているのか。最新事例をもとに、人事責任者として押さえるべき論点と意思決定の視点を整理します。

変化の中で意思決定を求められる人事リーダーの皆さまに、自社の戦略を検討するための実践的なヒントをお届けします。

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▼ このような方に特におすすめです▼
・人事部長/人材開発責任者として経営に関与している方
・AI活用を人材戦略・組織設計にどう接続するかをお悩みの方
・リスキリングや配置転換を含めた人材ポートフォリオ再設計を検討している方
・他社の具体事例や意思決定の考え方を把握したい方

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プログラム

プログラム

1. 人事図書館吉田氏 講演(AI時代の人事変革をテーマに最新事例や先進企業の取り組みから、人事に求められる役割とAIトランスフォーメーションの実践ポイントを学ぶ)
2. 人事図書館吉田氏×パーソルキャリア住永によるパネルディスカッション

登壇講師

  • 吉田 洋介

    吉田 洋介氏

    人事図書館 発起人

    2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。
    新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。
    組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、 人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。
    2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
    祖父、伯父2人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。
    ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
    著書『「人事のプロ」はこう動く』(日本実業出版社)、共著「経営に資する人事制度」(かんき出版)。

  • 住永 正

    住永 正氏

    パーソルキャリア株式会社 首都圏採用支援統括 RA建設不動産 ゼネラルマネージャー

    パーソルキャリア入社後、約20年間、中途採用・転職支援に一貫して従事。
    現在はゼネラルマネジャーとして、建設不動産領域の法人のお客様に、人材紹介サービスを提供する営業部門の責任者を担う。​
    同時に、社内の生成AI普及担当として、主に営業現場の生成AI活用の普及・推進、また生成AIを活用した業務変革の推進を担う。​
    生成AIパスポート所持。

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
代表者 瀬野尾 裕
資本金 1,127百万円
売上高 1,060,893百万円
従業員数 6,929名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点)

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