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内定承諾率を上げる面接設計 エンジニア心理を捉える「質問」と「魅力づけ」の技術

内定承諾率を上げる面接設計 エンジニア心理を捉える「質問」と「魅力づけ」の技術
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
WEB会議システム「Zoom」によるウェビナー
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社パソナ

このセミナーの主な対象者

採用の責任者・担当者様

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

エンジニアの本音を射抜く「質問」と、入社意欲を劇的に高める「魅力付け」のスキルを完全習得し、競合他社に競り勝つ圧倒的な内定承諾率を実現しませんか?

<このような方におすすめのセミナーです>
・デジタル人材(エンジニア)採用に取り組んでいる企業
・外注から内製化を進められている企業
・採用の責任者 / 現場のハイアリングマネージャーの方

\エンジニア有効求人倍率10倍時代、面接は“見極めるだけ”でいいのか?/

近年、DXの進展やIT投資の拡大を背景に、エンジニア人材の需要が急増する一方、企業の「見極め重視」の面接と、候補者の「企業を選ぶ」意識との間にギャップが生じ、内定辞退や選考離脱が増えています。
こうした採用市場の構造的課題を背景に、面接を相互理解と魅力訴求の場として再設計することが、持続的なエンジニア採用における重要なテーマとなっています。

面接を「見極め」の場だけにするのではなく、面接内で効果的に「魅力付け」を行い、双方win-winとなる面接を実施しましょう。

本ウェビナーでは、面接スキルの属人化により現場と人事で目線が揃わないという課題にも触れつつ、採用競争の激しいエンジニア採用にフォーカスし、今の時代に求められる「選ばれるための面接手法」を紐解きます。

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本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は
【株式会社パソナ】より提携先である【ファインディ株式会社】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

第三者に提供する目的:
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発、提携先への提供
提供する個人情報の項目:
氏名、メールアドレス、会社名(団体名)、部署名、役職、住所、他
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インターネット回線を利用した伝送
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セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
個人情報の取扱いに関する契約の有無:あり
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プログラム

2026年4月15日(水)/12:00-13:00

セミナー内容

1.エンジニアが企業を選ぶポイント
2.見極め+“魅力付け”の面接実施法
3.質疑応答

登壇講師

  • 坪野 可奈

    坪野 可奈氏

    ファインディ株式会社 Findy転職事業部 Enterprise Sales / Expert

    大学卒業後、株式会社パソナのエージェント部門にて両面コンサルタントを務め、医療機関向けの採用支援および看護職の転職支援に従事。
    その後10年以上に渡りIT・Web業界向けのリクルーティングアドバイザーとして、SEやITコンサルタントなどの技術職を中心に、営業・事業企画・管理部門など幅広い職種の採用支援に携わる。
    2020年からはIT/Web領域の営業責任者を務め、2025年にファインディへ入社。
    Enterprise Salesを担当。

  • 石神 大輔

    石神 大輔氏

    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部 部長

    大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。
    その後、2015年にパソナに入社し、以来ITマーケット(DX、SI、通信、ITベンダー)の人材紹介専任担当。 IT人材の採用支援を中心に、DX推進室・情報システム部門・経営企画などのハイキャリア部門を担当しています。
    これまで200社以上の企業採用と、1,000名以上の候補者と面談し、現在では事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務し、広くIT・デジタル領域の知見を有しています。
    LinkdInでの発信も積極的に行っています。

会社情報

社名 株式会社パソナ
住所 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
代表者 代表取締役社長 中尾 慎太郎
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -

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