【欲しいエンジニアを諦めない】効果的な採用要件づくりとスカウト運用術とは【アーカイブ配信】

▼こんな方におすすめ
・エンジニア採用に苦戦しているが、何が原因かよくわかっていないの方
・スキル・志向性が人事で判断できず、もやもやしている方
・採用要件の精査ができず、困っている方
・スカウトの運用に関して、伸び代を感じていて悩んでいる方

新卒・中途問わずエンジニア採用の競争は激化しています。

エンジニア採用の成功に向け、さまざまな採用手法を試みても「成果が思うように出ない..」とお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。

そこで今回、エンジニア採用特化スカウトサービス「Forkwell Jobs」と共催にて、「効果的な採用要件づくりとスカウト運用術」をテーマに、セミナーを開催いたします。

累計1600社の採用支援の経験から導く、欲しいエンジニア人材を獲得するための成功法則や重要なポイントを、解説いたします。

終盤パートでは、事前質問を元に、質疑応答を実施いたします。
お客様のエンジニア採用のお悩みにもお答えしながら、採用成功のヒントをお伝えいたします。

是非ご視聴ください。

※好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』となっております。お好きな時間に視聴可能なアーカイブ配信の視聴用リンクをお送り致します。
※期間限定で2023年6月30日まで視聴可能です。
※動画内で表示されるアンケートはございません。
※公開期間は変更となる場合がございます。ご了承ください。

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  國友 紗恵氏

  株式会社grooves　カスタマーサクセスチーム

  2020年11月に株式会社groovesへ入社し、Forkwellのカスタマーサクセスを担当。
  企業が「Forkwellを使って良かった」と感じる体験づくりをミッションに、約2年間で約50社のエンジニア採用を支援。
  現在はカスタマーサクセスチームの業務標準化にも取り組み、支援プログラムの改善・拡充を推進している。

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  高橋 あや氏

  株式会社LabBase　プラットフォーム開発本部 プロダクトマネージャー

  新卒で株式会社LabBaseへ入社。
  カスタマーサクセス部にて、導入支援チームの立ち上げと実働を担当。
  3年間で、約250社のご利用企業様へのLabBase就職導入・活用支援へ従事。
  顧客満足度調査・支援プログラム改善・支援コンテンツ拡充などを推進。
  2022年の3月よりプロダクトマネージャーを担当している。

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  戸田 光氏

  株式会社LabBase　LabBase就職事業本部 toBマーケティングセッション

  法政大学人間環境学部を卒業後、新卒でNTTデータグループへ入社。
  金融機関向けITソリューション営業を担当する。
  2020年8月に株式会社LabBaseへ転職し、インサイドセールスの立ち上げに従事。
  その後、チームリーダーを経て、現在はマーケティング担当としてコンテンツやセミナー企画の責任者を務める。