ツイート 無料 キャリア自律支援の“ヌケモレ”、見逃していませんか？ 若手から中堅、ミドルシニア社員、マネジャー層に至るまで、各階層でキャリア自律が求められており、それに対処するための施策を導入する必要性が高まっています。 本セミナーではその機能を促進するキャリアをとらえる視点、事例などをご紹介します。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： キャリア開発 キャリア自律 自律型人材 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）インターネットブラウザからご視聴可能です。 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ このセミナーの主な対象者 キャリア課題を推進したい人事部門の責任者、担当者 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 社員のキャリア自律の意識を高めたい 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 各階層で生じているキャリア課題をお持ちのご担当者様・企業は多いのではないでしょうか。 そこで本セミナーでは、キャリア課題を考える上での視点を身につけられるプログラムをお届けします。 キャリア自律施策を機能的に実施している企業事例なども用い、具体的施策のイメージをつけていただくこともできます。 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ このセミナーでわかること ┗■━━━━━━━━━━━━━━ ・各階層で生じているキャリア課題 ・キャリア課題を考える上での視点や実践法 ・キャリア自律施策を機能的に実施している企業事例 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ プログラム ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 1．各階層で生じているキャリア課題 2. キャリア課題を考える上での視点 3. キャリア自律施策を機能的に実施している企業事例 4. プログラムのご紹介 ===================== 【オンラインセミナーについて】 ・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。 【注意事項】 ※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。 ※同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございます。予めご了承ください。 プログラム 2026年4月23日（木） １．「キャリア自律」が注目される背景と現状 ２．「キャリア自律」を推進するために、先進企業がこだわっているポイント ３．「キャリア自律」がひとりひとりに定着していくための実践的な施策事例のご紹介 登壇講師 西山 浩次氏 （株）リクルートマネジメントソリューションズ HRDサービス推進部 特任研究員 人材紹介事業にて、人事（採用）、営業、事業企画、コンサルタント、法務担当マネジャー等経験後、キャリア教育事業の企画に従事。2002年より、キャリアコンサルタント養成プログラム（GCDF-Japan）開発、企業向けキャリア開発研修、マネジメント系研修の開発等に従事。 立教大学経営学部兼任講師（経営と心理、組織行動論）、日本大学商学部非常勤講師（キャリアデザイン入門） 会社情報 社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 代表者 代表取締役社長 山﨑 淳 資本金 1億5千万円 売上高 239億4千万円（2025年3月期時点） 従業員数 627名（2025年4月1日時点） 検討フォルダに入れる キャリア開発 キャリア自律 自律型人材 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのその他のセミナー エンゲージメント向上施策を「現場が動く仕組み」として機能させる方法 ／インサイズ事例セミナー 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/14(木) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【ソフトバンクCHRO が語る】 持続的な事業成長を実現する人材戦略とは？ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/28(木) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/09(火) 14:00 〜 15:15 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 株式会社リクルートマネジメントソリューションズの資料ダウンロード メンタルヘルスを取り巻く“孤立”が生まれる3つの落とし穴 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのサービス マネジメント支援ツール「INSIDES（インサイズ）」 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］人材・組織変革関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】守島基博教授 登壇「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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