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【2026年調査レポート速報】 人材育成担当者が押さえておきたいイノベーションのポイントを解説！～

人財育成の効果を感じられていますか？ 株式会社LDcubeでは、2023年から人財育成施策の実態調査を行っており、 2026年で4回目の調査となりました。 日々の業務ではオンラインの活用が当たり前になり、生成AIが普及した現在では、 どのような育成施策を展開しているのでしょうか。果たして施策の効果は出ているのでしょうか。 調査結果からは、4年連続で6割を超える組織で 「人財育成施策の効果を感じられていない」ということが明らかになりました。 本セミナーでは、2026年度の調査結果やこれまでの推移などを確認しながら、 人財育成施策の効果を出すためのイノベーションのポイントなどを解説します。

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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キーワード：
DX
人的資本経営
人材開発
【2026年調査レポート速報】 人材育成担当者が押さえておきたいイノベーションのポイントを解説！～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

経営幹部 / 人材育成担当者 / 部門別教育担当者

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

研修効果を測りたい

研修成果を行動定着化したい

日程・申込

2026/10/27(火) 14:00 〜 15:00NEW

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  • 対象：経営幹部 / 人材育成担当者 / 部門別教育担当者
  • 申込締切：2026/10/27(火) 14:00
  • キャンセル受付締切：2026/10/27(火) 14:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

本調査は2026年で4回目となりました。2023年はまずは実態を知ることから始まりました。
4回目となる今年は、結果の推移を見ながら、施策を成果につなげるべく、
イノベーションのポイントについて解説します。

また、生成AIを人材育成に効果的に取り入れていくポイントについても、事例を交えながら紹介します。

＜このような課題をお持ちではないでしょうか？＞
・人財育成施策を見直したい・イノベーションしたい
・現在の人財育成のトレンドを知りたい
・今後の人財育成施策に関する検討材料が欲しい

＜ねらい＞
・人財育成施策の展開状況についての傾向を知り、自社の施策を見直すきっかけとする
・自社の人財育成施策の効果を出すための見直しポイントを模索する

＜内容＞
・人的資本経営時代の人財育成施策の実態調査（4年目）の解説
・なぜ研修は成果につながらないのか？
・人財育成施策のイノベーションのポイント

登壇講師

  • 新井 澄人氏

    代表取締役

    株式会社ビジネスコンサルタントで、講師派遣型の人材育成支援から始まり、社内トレーナーの養成による人材育成支援、デジタルツールを活用した人材育成のDX化の支援まで、中小企業から大企業まで20年にわたり幅広いコンサルティングに従事。
    新入社員研修からOJTリーダー研修、若手社員研修、管理職研修、幹部研修、営業研修、デジタル学習環境づくりのコンサルテーションなどに自らもコンサルタントとして登壇しながらも、人材育成・組織活性化・営業強化において講師派遣型の枠を超えた支援を実現するため、ビジネスコンサルタントの子会社である株式会社LDcubeの設立と同時に代表取締役に就任。

    資格：
    全日本能率連盟認定マネジメントコンサルタント
    LIFOプログラムライセンシー
    LIFO-MSSプログラム開発者

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会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F
代表者 代表取締役社長　新井　澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名
DX
人的資本経営
人材開発

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