HRプロとは10分でまるごと理解！研修の効果測定
掲載日：2025/11/19
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
多くの企業が抱える課題、それは「研修の効果が実際に成果に結びついているか」を確信できないことです。
せっかくの研修も、知識を伝達するだけで行動変容に至らなければ、時間とコストの無駄に終わることがあります。
この課題を解決するためには、単なる受講者の満足度調査にとどまらず、効果測定ツールを活用して、具体的な行動変容や業務成果にどのようにつながっているかを可視化することが重要です。
本書では、研修の効果測定のやり方、効率的に実施するためのツールについて紹介します。そして、研修の目的である行動変容につなげるポイントなどもご案内します。
資料の目次
1章 研修の目的とは2章 研修の効果測定はPDCAの「C」
3章 研修の効果測定の考え方
4章 研修の効果測定をツールで実現する方法
5章 研修の効果測定ツールに必要な３つの機能
6章 研修の効果を高めるためのツールの選び方
7章 事例紹介（金融業）
研修の効果測定のやり方、効率的に実施するためのツールについて紹介するとともに、研修の目的である行動変容につなげるポイントを解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
・研修の目的とは
・研修の効果測定の考え方
・研修の効果測定をツールで実現するポイント
＜こんな方におすすめ＞
・人材育成施策を企画・検討されている方
・社内トレーナーとして研修業務に携わっている方
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0029 千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル８F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
