日時 | 2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30 |
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開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 |
■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
なぜ必要なのか?
日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
昨今、ビジネス環境の目まぐるしい変化により、企業に変革を起こす人材が求められ、企業内人材育成は経営に直結した課題となっています。人材育成の重要性が増す一方で、同時に育成の成果・効果の説明責任が求められるなど、教育担当者の担う役割もより大きくなってきています。 そこで下記のような課題をお持ちの新任教育研修担当者の皆様を対象に無料ウェビナーを開催いたします。 ・教育研修担当になったが、何から実施す・・・・
日時 | 2024/09/02(月) 12:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/8/31(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 佐々木 春希氏 |
研修に時間を取られすぎていませんか?通常の動画にはない「動画内クイズ」で【研修担当者】が楽になるオンライン教育手法をご紹介!
日時 | 2024/09/16(月) 10:00 〜 2024/12/31(火) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/11(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]オンライン研修 |
講師 | 松若 希氏 |
とめどなく人と組織を取り巻く環境や価値観の変化が続く現代社会。そんな市場環境で企業が成果を出し続けるには、第一線で変化に対応しながら事業を動かす「自律的な現場組織」の存在が不可欠です。 しかし、実態としては多くの現場では、プレイングマネージャーである管理職層がマネジメントにかける「時間」や「スキル」が不足してしまい、現場の自律自走がなかなか進まない、という状況も多く見受けられます。 そこで今回は、様々な「時代を先取りしたビジネス」を手掛け、日本企業として初めて「脱炭素の有望企業リスト GX Unicorn」に選出されるなど、まさに「変化に対応する」組織として活躍されている株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの「ミドルマネージャー層の育成」のお取り組みとその効果を執行役員の大﨑氏にご講演いただきます。 なぜ同社が「ミドルマネージャー層」にフォーカスした育成を目指し、どのように体系化し、そしてどんな変化がミドルマネージャー層に起こったのか。育成を成功に導いたキーポイントに至るまで詳細に解説いただきます。
日時 | 2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 (受付開始:8:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/9/26(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 大﨑 亜紀氏 |
人材育成に関する無料相談会/「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する
日時 | 2024/11/14(木) 10:00 〜 2024/12/26(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/26(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
人財育成の効果を実感できていますか?実態調査※の結果から 「65%の組織が人財育成施策の効果を感じられていない」ことが 明らかになりました。 人財育成の影響は、競争力や人財定着リスクにもつながります。 調査結果を掘り下げ、トレンドや実践的な解決策を探ります。
日時 | 2024/11/15(金) 0:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
企業や組織内で研修を実施するにあたり、効果の測定・評価は企画者にとって非常に悩ましい問題です。 特に昨今、リモート勤務が続くなか、対面研修からオンライン研修への移行が進むとともに ✅研修参加者の反応がアンケートでしか得られず業務で活きているかわからない ✅研修の効果説明ができず、研修予算の削減を迫られている ✅参加者の上司や部門からのフィードバックが従来より得づらい などのお声も多く伺います。・・・・
日時 | 2024/11/20(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]eラーニング |
人事としてのキャリアアップを支援する「人事の学校」【2025年2月開校】
日時 | 2024/12/04(水) 16:00 〜 16:45 (受付開始:15:50) |
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申込締切 | 2024/12/3(火) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 前川 尚大(まえかわ たかひろ)氏 |
働き方改革、コンプライアンス、ハラスメントの防止… その対策は「まず管理職(ミドルマネジメント)から」始まっていませんか? 確かに管理職から始めるのが効果的ではありますが、管理職の業務負荷は限界に達しつつあるかもしれません。 また管理職の業務負荷が限界にあるのは、管理職自身のマネジメント・スキルが足りないからとお考えではないでしょうか? 対策として、管理職への研修の追加は取り入れられることが・・・・
日時 | 2024/12/05(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/12/3(火) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 小林 祐児氏 |
変化の激しい不確実性の高いこのVUCA時代において、自主自立型の人材を育むことは、組織の至上命題となっています。その自主自立を促す施策は様々ありますが、弊社ではWill(ありたい姿)、Can(できること)、Must(やらなければいけないこと)の3つを上司/部下間で可視化・共有し、能力開発につなげる方法こそが、従業員の自主自立を促す方法論と考えます。 そこで本セミナーでは、リクルートで長年WCMシ・・・・
日時 | 2024/12/13(金) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2024/12/12(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
自社に合った人材育成を「本質的」且つ「戦略的」な手法で実現する。行動定着率とは、受講生が研修で意図する能力を身につけ、行動で実践できるようになり、習慣化したことを示す割合です。つまり、よい研修とは、研修直後の受講者の満足度が高かったかどうかではなく、受講者の行動変容・行動定着が達成されたかどうかで測ることが重要なのです。
日時 | 2024/12/17(火) 14:00 〜 16:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/12/16(月) 17:45 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 笠原 雅也氏 |
本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。
日時 | 2024/12/18(水) 16:00 〜 16:45 (受付開始:15:55) |
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申込締切 | 2024/12/18(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]オンライン研修 |
講師 | 松若 希氏 |
変化の激しい不確実性の高いこのVUCA時代において、自主自立型の人材を育むことは、組織の至上命題となっています。その自主自立を促す施策は様々ありますが、弊社ではWill(ありたい姿)、Can(できること)、Must(やらなければいけないこと)の3つを上司/部下間で可視化・共有し、能力開発につなげる方法こそが、従業員の自主自立を促す方法論と考えます。 そこで本セミナーでは、リクルートで長年WCMシ・・・・
日時 | 2024/12/19(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2024/12/18(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
★2025年最新★人材育成・教育トレンド【無料/1日限定・ウェビナー】アセスメントを活用した階層別研修~個人に寄り添い、研修効果を高める仕組みづくり~
日時 | 2025/01/29(水) 16:30 〜 17:30 (受付開始:16:25) |
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申込締切 | 2025/1/28(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 柴田 貴也氏 |