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コンプライアンス違反を防ぐ！インテグリティー向上で実現する、健全な組織づくり

昨今、企業のコンプライアンスに対する要請はますます重要なものとなっています。 そのため、多くの組織ではコンプライアンスに関する社員教育にも 力を入れているのではないでしょうか。 しかし、コンプライアンスは法令やルールのみならず、「倫理」や「モラル」などを含め、 広義の意味合いでの事業活動が求められています。 このような状況でキーワードとなるのが、「インテグリティー」です。 役職員をはじめ、組織の一人一人がインテグリティーを高めることで、 コンプライアンス違反が起こりづらい「健全な組織」づくりが実現できます。 本セミナーでは、インテグリティーの意味合いや重要性をご紹介しながら、 ポイントとなる心理的安全性を高める方法についてもご案内します！

ジャンル：
［福利厚生・安全衛生］個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR

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キーワード：
コンプライアンス
組織風土・文化
人材開発
コンプライアンス違反を防ぐ！インテグリティー向上で実現する、健全な組織づくり
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社： 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

経営者・コンプライアンス部門の方々
人事部門などコンプライアンス教育を企画される方々

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

コンプライアンス意識を高めたい

日程・申込

2026/06/10(水) 14:00 〜 15:00

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  • 対象：経営者・コンプライアンス部門の方々 / 人事部門などコンプライアンス教育を企画される方々
  • 申込締切：2026/06/10(水) 14:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/10(水) 14:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

インテグリティーを高めるためのポイントを、
心理的安全性についても触れながら、ご紹介します！

本セミナーのねらい
・コンプライアンス活動の変遷を理解する
・コンプライアンス教育のポイントを理解する
・eラーニングの効果的な活用方法を知る

本セミナー内容（予定）
1企業を取り巻く環境変化​
2インテグリティとは​
3インテグリティーを向上させる方法
4インテグリティと心理的安全性​
5心理的安全性を阻害する要因​
6心理的安全性を作る方法

登壇講師

  • ラーニング・コンテンツ＆システム部エバンジェリスト 川野辺 甲氏

    株式会社LDcube

    株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修（新入社員～管理者）、目的別研修（コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等）に従事。

    現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex（経営シミュレーション）のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト（伝道師）として活動しています。

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会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029　
千代田区相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル８F
代表者 代表取締役社長　新井　澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名
コンプライアンス
組織風土・文化
人材開発

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