申込み1件につきHRポイント100P進呈！

無料

【採用目標人数別】企業事例から学ぶ！理想の新卒採用チーム体制とは

ジャンル：
［新卒採用］コンサルティング

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
キーワード：
採用ブランディング
採用マーケティング
企業事例
【採用目標人数別】企業事例から学ぶ！理想の新卒採用チーム体制とは
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい

日程・申込

2026/07/23(木) 0:00 〜 2026/07/30(木) 0:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方
  • 申込締切：2026/07/30(木) 0:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
 受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント！

▼こんな方におすすめ
・新卒採用に成功している企業の採用チーム体制を知りたい
・現状の目標人数に対する適切な採用チーム体制が分からない
・年々目標人数が増えており、今後どのような採用体制を構築をするべきか知りたい

※本動画は社名変更前に撮影された動画です。
動画内では旧社名（株式会社RECCOO）が使用されておりますので、ご了承ください。

▼セミナーについて
「自社の採用チーム体制は適切なのか」
考えたことはありますでしょうか？

採用目標人数が増えれば、
採用プロセスや母集団形成チャネルも変化し、
適切なチーム体制も変化していきます。

また、"超"大手志向の学生増加や就活早期化によって
採用難度は高まり続けていることから、学生フォローの充実が必要になりました。

結果的にリクルーターや採用担当者の増員が求められるため、
採用チーム体制を強化する企業も出てきています。

そこで本セミナーでは、新卒採用に成功している企業事例から
採用目標人数別に理想の採用チーム体制を解説します。

採用目標人数を増やしていく中でぶつかる
5人・10人・20人・50人の壁を乗り越えるための
ヒントが見つかりますので、ぜひご覧ください！

===================================

視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。

===================================

【弊社の個人情報保護方針について】
＊弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

  • 小林 祥晃

    小林 祥晃氏

    株式会社RECCOO セールスマネージャー

    新卒でテイクアンドギヴ・ニーズに入社し、
    ウエディングプランナーを経験したのちに株式会社リクルートに転職。
    営業マン時代には、通期MVPを獲得（約600名中1位）。
    マネージャーとなってからは、最優秀組織賞・MVMのダブル受賞（74組織中1位）。
    その後、株式会社日本M&AセンターにてM&Aコンサルタントを行ったのち、
    株式会社RECCOOに入社。
    1年目にて新規売上ギネスを更新し、これまで大手企業からベンチャー企業まで200社以上の採用支援・伴走実績。現在は営業部門のマネージャーを務める。

会社情報

社名 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 230名（役員/契約社員含む）
採用ブランディング
採用マーケティング
企業事例

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

このセミナーが属するジャンル

株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）のその他のセミナー

この企業のセミナー一覧

株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）の資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）のサービス

この企業のサービス一覧

このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］コンサルティング関連セミナー

このジャンルのセミナーをもっと見る

このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ